ถาม-ตอบปัญหากฎหมาย
ถาม-ตอบปัญหากฎหมาย => ถาม-ตอบปัญหากฎหมาย => ข้อความที่เริ่มโดย: การันต์ ที่ กรกฎาคม 21, 2020, 10:49:59 pm
-
กรณีการเลิกจ้าง ลูกจ้างที่ต่อสัญญารายปี ของรัฐวิสาหกิจ
1กรณีเลิกจ้างก่อนครบกำหนด หน่วยงานต้องเสียค่าชดเชยให้กับลูกจ้างหรือไม่
2.ถ้าไม่ต่อสัญญาจะต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้าหรือไม่
-
ถามมา ๒ ข้อ เป็นลูกจ้างรัฐวิสาหกิจ
ถามว่า ๑ กรณีเลิกจ้างก่อนครบกำหนด หน่วยงานต้องเสียค่าชดเชยให้กับลูกจ้างหรือไม่ ตอบ เมื่อเลิกจ้างก็ต้องจ่ายค่าชดเชยให้กับลูกจ้างตามที่กำหนดไว้ในระเบียบคณะกรรมการรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ เรื่อง มาตรฐานของสิทธิประโยชน์ของพนักงานรัฐวิสาหกิจ ตามอายุงานครับ
นอกจากนี้ หากเลิกจ้างก่อนครบสัญญา ก็ยังสามารถเรียก "ค่าเสียหาย" ได้อีกเรื่องหนึ่งด้วย
ข้อ ๒ ถามว่า ถ้าไม่ต่อสัญญาจะต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้าหรือไม่? อืม...เมื่อกำหนดไว้ในสัญญาแน่นอนแล้ว การจะแจ้งหรือไม่แจ้งก็ไม่ได้เป็นสาระสำคัญแต่ประการใด ถ้าเราอยากรู้ก็ไปถามเลยครับ ถ้าได้คำตอบว่าไม่ต่อก็รับค่าชดเชยตามข้อ ๑ แต่ถ้าต่อ ก็จะได้หาปากการอเซ็นต์และเตรียมตัวทำงานต่อไปล่ะครับ
ทนายพร.