ถาม-ตอบปัญหากฎหมาย
ถาม-ตอบปัญหากฎหมาย => ถาม-ตอบปัญหากฎหมาย => ข้อความที่เริ่มโดย: bzzzz ที่ มิถุนายน 14, 2021, 11:14:26 pm
-
บริษัทปิดกิจการกระทันหัน เลิกจ้างพนักงานทั้งหมด แจ้งช่วงดึก เที่ยงคืนของวันที่เลิกจ้าง
บริษัทแจ้งว่าพนักงานทั้งหมด จะได้รับ
1. เงินเดือนตามปกติ 1 เดือน
2. ค่าชดเชย 1 เดือน
โดยที่พนักงานที่ประสงค์จะรับเงินชดเชยในส่วนนี้ ต้องเซ็นใบเลิกจ้างเพื่อขอรับเงินชดเชยเพียง 1 เดือน หากใครไม่ยินยอมที่จะเซ็นก็จะไม่ได้รับในส่วนนี้ (หากเซ็นไปแล้วไม่สามารถไปฟ้องร้องบริษัทได้)
ซึ่งบริษัทไม่ได้จ่ายเงินค่าตกใจ + เงินค่าชดเชยตามกฏหมาย ตามอายุงานจริง หากใครที่อยากได้ชดเชยตามกฏหมายต้องไปฟ้องร้องกับกรมแรงงานเอง (ทางบริษัทนำทนายเข้ามาพูดคุยกับพนักงานเพื่อชี้แจง ทนายแจ้งและเน้นย้ำว่าให้ไปฟ้องเอาเอง)
บริษัทเป็นบริษัทต่างชาติที่เขามาลงทุนในไทย ซึ่งผู้บริหารทั้งหมดอยู่ต่างประเทศ มีเพียงผู้บริหารคนเดียวที่อยู่ประจำประเทศไทย
อย่างนี้มีทางออกไหนที่พนักงานจะได้รับความเป็นธรรมเพิ่มเติมไหมค่ะ ขอบคุณสำหรับข้อมูล ขอบคุณค่ะ
-
การเลิกจ้าง
ตามข้อเท็จจริง ถือเป็นการเลิกจ้างที่ลูกจ้างไม่มีความผิด ถือเป็นการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม นายจ้างต้องจ่ายเงินชดเชย ตามมม .118 (ก็อย่าไปเขียนใบลาออก เพราะจะทำให้ไม่มีสิทธิ ได้รับเงินชดเชย) ก็ควรรวมตัวกันฟ้องศาลแรงงาน ตามที่เขาแนะนำ เพราะขั้นตอนในการฟ้องไม่ได้ยุ่งยากอะไร มากนัก...
-
ติดต่อ คณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย (คสรท.) ได้เลยครับ (ทนายเป็นหัวหน้าฝ่ายกฎหมายอยู่หน่วยงานนี้แหละ)
สำนักงานประสานงาน 503/20 ถนนนิคมรถไฟ มักกะสัน เขตราชเทวี กรุงเทพฯ 10400
โทรศัพท์/โทรสาร 02-251-3170
E-mail: tlsc2labour@gmail.com
เดี๋ยวมีทีมงานให้ความช่วยเหลือ..ฟรี
-
ขอบคุณครับผมสาระดีๆ