ถาม-ตอบปัญหากฎหมาย

ถาม-ตอบปัญหากฎหมาย => ถาม-ตอบปัญหากฎหมาย => ข้อความที่เริ่มโดย: ania ที่ มิถุนายน 05, 2022, 11:18:11 pm

หัวข้อ: แผนกถูกยุบ ถูกย้ายไปบริษัทในเครือ
เริ่มหัวข้อโดย: ania ที่ มิถุนายน 05, 2022, 11:18:11 pm

แผนกที่ทำงานอยู่ถูกยุบ พนักงานถูกให้ไปตามแผนกต่างๆของบริษัทในเครือ โดยให้เงินเดือนเท่าเดิม

ในสัญญาจ้างเดิมมีเขียนว่า
-พนง.ตกลงยินยอมปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายในนามของบริษัท กลุ่มบริษัท บริษัทในเครือ หรือบริษัทอื่นๆตามที่บริษัทกำหนด
-พนง.ตกลงยินยอมดำรงตำแหน่งอื่นๆหรือเป็นตัวแทนของบริษัท กลุ่มบริษัท บริษัทในเครือ หรือบริษัทอื่นๆตามที่บริษัทกำหนด

ถ้าไม่อยากย้ายไปทำบริษัทในเครือ
1. สามารถแจ้งบริษัทว่าไม่เต็มใจย้าย แล้วจะได้ค่าชดเชยมั๊ย
2. ถ้าไม่ได้ สามารถออกได้เลยโดยไม่ต้องแจ้งล่วงหน้า 30 วันหรือไม่

หัวข้อ: Re: แผนกถูกยุบ ถูกย้ายไปบริษัทในเครือ
เริ่มหัวข้อโดย: ทนายพร ที่ มิถุนายน 07, 2022, 02:51:07 am

ไม่ว่าในสัญญาจะเขียนผูกมัดว่าอย่างไรก็ตาม หากขัดต่อกฎหมายก็ถือเป็นโมฆะ ครับ

ส่วนที่ถามมาก็ตอบตามคำถามเลยนะครับ..

ถามว่า
ถ้าไม่อยากย้ายไปทำบริษัทในเครือ
1. สามารถแจ้งบริษัทว่าไม่เต็มใจย้าย แล้วจะได้ค่าชดเชยมั๊ย
ตอบ หากไม่อยากย้ายก็แจ้งไปว่าไม่ยินยอมย้าย ตามมาตรา ๑๓ แห่ง พรบ.คุ้มครองแรงงาน โดยแจ้งเป็นหนังสือ และมีสิทธิ์ได้รับเงินค่าชดเชยตามมาตรา ๑๑๘

2. ถ้าไม่ได้ สามารถออกได้เลยโดยไม่ต้องแจ้งล่วงหน้า 30 วันหรือไม่
ตอบ ดูข้อ ๑ ครับ

ทนายพร.