14/12/19 - 03:22 AM


แสดงกระทู้

This section allows you to view all posts made by this member. Note that you can only see posts made in areas you currently have access to.


Messages - kayin

หน้า: [1]
1
อายุงาน 3 ปี ได้รับแจ้งการเลิกจ้างโดยไม่มีความผิดเมื่อวันที่ 1 ต.ค. 2562 เหตุผลบริษัทขาดทุนโดยระบุที่วันเลิกจ้างคือ 20 ต.ค. 2562 (เซ็นต์รับเอกกสารมาแล้ว)
โดยในเอกสารระบุว่า จะได้รับเงินชดเชยคือ 180 วัน และเงินเดือนถึงวันที่ 20 ต.ค. 2562
แต่มีการแจ้งด้วยวาจาว่าไม่จ่ายเงินในส่วนของการหยุดงาน ระหว่าง 15 ก.ย. - 20 ต.ค. 2562 ซึ่งผมหยุดเพราะทางร้านปิดปรับปรุง ไม่ได้หยุดโดยเรื่องส่วนตัว
เพราะที่ทำงานปิดปรับปรุงตั้งแต่วันที่ 15 ก.ย. 2562 - 20 ต.ค. 2562(ธุรกิจร้านอาหาร)
กรณีแบบนี้ถ้าผมต้องการให้เขาจ่ายเงินค่าชดเชยในวันที่ระบุในเอกสารเลิกจ้างเลยได้หรือไม่ 20 ต.ค. 2562
เพราะทางบริษัทแจ้งว่าจะจ่ายเงินให้วันที่ 10 พ.ย. 2562(แบบนี้มีค่าปรับอะไรไหม)
ตามกรณีของผมสามารถเรียกค่าชดเชยอะไรเพิ่มเติมได้บ้างนอกจาก 180 วัน + เงินเดือน เดือนสุดท้าย
และให้จ่ายเงินในวันที่ 20 ต.ค. 2562 เลยได้หรือไม่
สามารถเรียกร้องค่าปรับอะไรได้เพิ่มไหม
-ไม่ได้จ่ายเงินภายในวันที่ระบุในสัญญาเลิกจ้าง แจ้งว่าจะจ่ายให้ 10 พ.ย. 2562
-แจ้งให้ทราบวันที่ 1 ต.ค. 2562 (มีผลวันที่ 20 ต.ค. 2562)

หน้า: [1]