สวัสดีครับมีเรื่องจะสอบถามเกี่ยวกับสัญญาการจ้างงานครับ เดิมทางบริษัทฯ ได้ทำสัญญาจ้างงานแบบเป็นพนักงานประจำโดยมิได้กำหนดระยะเวลาทำงานผ่านมาระยะหนึ่ง ทางบริษัทฯ ได้ทำสัญญาใหม่มาหนึ่งฉบับซึ่งเป็นสัญญาจ้างชั่วคราวแบบกำหนดระยะเวลาการจ้างงาน สามารถทำได้หรือไม่ หรือ การกระทำเช่นนี้เข้าข่ายผิดกฎหมายแรงงานหรือไม่