23/05/19 - 19:55 PM


กระทู้เมื่อเร็วๆ นี้

หน้า: [1] 2 3 ... 10
1
ถาม-ตอบปัญหากฎหมาย / พนักงานรายวันเป็นพนักงานรายเดือน
« กระทู้ล่าสุด โดย อ้วน เมื่อ พฤษภาคม 20, 2019, 10:54:53 AM »
ขออนุญาติสอบถามครับ
มีกฏหมายบังคับให้นายจ้างมั้ยครับ
ถ้าลูกจ้างรายวันหรือลูกจ้างที่เซ็นต์สัญญาจ้างงานแบบ3เดือน 6เดือนหรือ1ปี ต้องทำงานติดต่อกันนานเท่าไหร่
ลูกจ้างถึงได้ปรับเป็นลูกจ้างรายเดือน
2
ถาม-ตอบปัญหากฎหมาย / Re: จ้างเลี้ยงเด็ก
« กระทู้ล่าสุด โดย Pleasxc เมื่อ พฤษภาคม 16, 2019, 01:50:02 PM »
น่าจะลองคุยกันก่อนนะครับ
3
ถาม-ตอบปัญหากฎหมาย / Re: ไม่ได้รับค่าชดเชยหลังหมดสัญญาว่าจ้าง
« กระทู้ล่าสุด โดย Pleasxc เมื่อ พฤษภาคม 16, 2019, 01:48:55 PM »
เป็นหนึ่งในข้อคิดที่ดีมากเลยครับ
4
ถาม-ตอบปัญหากฎหมาย / Re: เรียกร้องเงินชดเชย
« กระทู้ล่าสุด โดย Pavalned เมื่อ พฤษภาคม 14, 2019, 02:35:38 PM »
ขอให้สำเร็จนะค่ะ
5
ถาม-ตอบปัญหากฎหมาย / สอบถามเรื่องค่าชดเชยครับ
« กระทู้ล่าสุด โดย romance02 เมื่อ พฤษภาคม 14, 2019, 01:28:15 PM »
สวัสดีครับ

ผมทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่ง ในตำแหน่ง พนักงานบัญชี เป็นสัญญาจ้างงานไม่ใช่พนักงานประจำ แต่ตัวสัญญาเหมือนพนักงานประจำ สัญญาจ้างครั้งที่ 1 / 3  เดือนครั้งที่ 2 / 3 เดือน และครั้งที่ 3 / 6 เดือน ครั้งที่ 4 / 6 เดือน ทั้งหมด 4 ฉบับ และนายจ้างจะต่อสัญญาต่อไปอีก 6 เดือน

ตอนแรกเขาแจ้งว่าจะไม่ต่อสัญญากับผม ให้ผมไปหางานใหม่ อนุญาตให้ลาไปสัมภาษณ์งานได้ แต่พอจะหมดสัญญากลับแจ้งผมว่าจะต่อสัญญา คือผมตั้งใจจะได้รับค่าชดเชย วางแผนไว้เรียบร้อยแล้วครับเริ่มงานกับที่ใหม่ต้นกรกฏา แต่อยู่ๆบอกจะต่อสัญญาให้ผมถึงสิ้นปีแบบนี้ผมเรียกร้องค่าชดเชยได้ไหมครับ (ผมมีหลักฐานการบันทึกเสียงครับ )

เขาสัญญาว่าจะปรับประจำตั้งแต่สัญญารอบที่แล้วแต่ก็ผิดสัญญา แต่อันนี้ผมไม่ได้บันทึกเสียงไว้

คนที่เจอปัญหาเดียวกับผมมีทั้งหมด 5 คนครับ ขอบคุณคร้บ

ขอบคุณครับ
6
ทำงานรัฐวิสาหกิจกำลังโดนตั้งคณะกรรมการสอบวินัยร้ายแรงคะ คือดิฉันได้เขียนบัตรตอกเวลาทำงานด้วยตัวเองซึ่งทำมาหลายครั้งแต่ไม่สามารถระบุครั้งได้ชัวร์ๆว่าทำไปกี่ครั้งแต่ที่ทำงานอ้างว่ารื้อภาพจากกล้องวงจรปิดตั้งแต่ปี 57 จนถึงปัจจุบันบอกจำนวนว่าดิฉันทำบัตรตอกเองมานับครั้งไม่ถ้วนบางเดือนบอกทำเกือบทุกวัน ซึ่งไม่มีทางเป็นความจริงเลยถ้าดิฉันไม่ไปทำงานเป็นเดือนคงขาดราชการไปนานแล้วแต่ดิฉันไม่รุ้จะเอาหลักฐานอะไรมาแย้งกับฝ่ายบุคคลได้ แต่ทั้งหมดที่กล่าวมาดิฉันไม่ได้รับเงินเพิ่ม ขั้นเงินเดือน หรือประโยชน์อื่นที่ได้มาซึ่งการกระทำนี้ ยังโดนหักเงินเดือน ไม่ได้ขั้นเงินเดือนมาตลอด วินัยร้ายแรงคือโดนไล่ออกอะคะ ตอนนี้ผ่านมาเกือบ 2 ปีกว่าแล้วคณะกรรมการยังไม่ได้เรียกไปสอบวินัยเลยคะ รบกวนทนายแนะนำทางออกที่ดีที่สุดให้ดิฉันด้วยนะคะ ตอนนี้ได้สำนึกผิดแล้วจริงๆ ตอนที่ทำไม่ได้คิดว่าจะมีผลรุนแรงมากมายตามมาขนาดนี้จะบอกว่าโง่ก็ได้เลยคะ
7
ถาม-ตอบปัญหากฎหมาย / Re: วันหยุดพักผ่อนประจำปีตามส่วน
« กระทู้ล่าสุด โดย Christo เมื่อ เมษายน 25, 2019, 04:51:00 PM »
เป็นข้อมูลที่ผมกำลังต้องการเป็นอย่างมาก
8
ถาม-ตอบปัญหากฎหมาย / Re: ยังมีหวังมั้ยครับ
« กระทู้ล่าสุด โดย Christo เมื่อ เมษายน 25, 2019, 04:50:47 PM »
ผมกำลังมองหาสิ่งนี้อยู่พอดียังไงช่วยแนะนำรายละเอียดให้ผมหน่อยนะครับ
9
เรื่องนี้ละเอียดอ่อนมากครับตามที่คุณทนายบอกเลยครับ
10
ถาม-ตอบปัญหากฎหมาย / Re: ลูกจ้าง MOU ต้องการเปลี่ยนนายจ้าง
« กระทู้ล่าสุด โดย Yochii เมื่อ เมษายน 24, 2019, 09:22:41 AM »
เป็นข้อมูลที่ดีมากเลยครับผมกำลังหาเจอปัญหาพวกนี้อยู่พอดี
หน้า: [1] 2 3 ... 10