09/07/20 - 23:39 PM


ผู้เขียน หัวข้อ: วันทำงานของพนักงาน  (อ่าน 398 ครั้ง)

YoungAob

  • Newbie
  • *
  • กระทู้: 1
    • ดูรายละเอียด
วันทำงานของพนักงาน
« เมื่อ: พฤศจิกายน 13, 2019, 09:30:36 PM »
จากการทำงาน จ-ส หยุดวันอาทิตย์
เป็น ทำ 6 วันหยุด 1 วัน
โดยที่พนักงานไม่ยินยอมเพราะส่งผลเสียกับพนักงานมาก
เราเซ็น สัญญา จ-ส เราต้องเซ็นสัญญาใหม่ไหมครับ
คือเรา ตกลงกันแล้วว่า จะไปยื่นข้อเสนอของพวกเรา
แต่อยู่ๆ ก็ประกาศ อย่างเป็นทางการ โดยที่ไม่แจ้งแก่พนักงาน
พนักงานไม่รับรู้อะไรเลย คงรทำอย่างไรดีครับ

Manotham

  • Newbie
  • *
  • กระทู้: 39
    • ดูรายละเอียด
Re: วันทำงานของพนักงาน
« ตอบกลับ #1 เมื่อ: พฤศจิกายน 16, 2019, 06:11:14 AM »
เวลาในการทำงาน

 ถ้ากำหนดการทำงานใหม่ ก่อผลกระทบฯ  เบื้องต้น ก็ควรใช้การเจรจากันก่อน  ถ้าตกลงกันไม่ได้ คงต้องฟ้องศาลแรงงาน...การฟ้องฯ ย่อมก่อให้เกิดความรู้สึกไม่ดี และสูญเสียสัมพันธภาพที่ดีระหว่าง นายจ้างและลูกจ้าง ต้องพยายามหลีกเลี่ยงให้ถึงที่สุดก่อน...

ทนายพร

  • Administrator
  • Hero Member
  • *****
  • กระทู้: 511
    • ดูรายละเอียด
Re: วันทำงานของพนักงาน
« ตอบกลับ #2 เมื่อ: ธันวาคม 15, 2019, 11:41:12 PM »
อ่านแล้วก็ งงๆ ครับ ไม่แน่ใจว่าจะถามอะไร เพราะอธิบายว่า ทำงานวันจันทร์ ถึงวันเสาร์ โดยมีวันอาทิตย์ เป็นวันหยุดประจำสัปดาห์

ทนายนับวันแล้วก็ ทำ ๖ วัน หยุด ๑ วัน ใช่ป่ะ หรือทนายนับผิด

หรือจะถามว่า เดิมทำงานปกติวันจันทร์ ถึง วันเสาร์ มีวันอาทิตย์ เป็นวันหยุดประจำสัปดาห์ แล้วแต่มา บริษัทได้ออกประกาศให้พนักงานสลับวันหยุด จากเดิมหยุดวันอาทิตย์พร้อมกัน ก็สลับกันหยุดเรื่อยไป อย่างนี้หรือเปล่า

เอาเป็นว่า ทนายยังไม่เครียร์สำหรับคำถาม รบกวนตั้งคำถามมาใหม่ให้ชัดเจน ทนายจะตอบให้แบบฟันธงเลยครับ

และแนะนำเบื้องต้นก็ให้ไปพูดคุยกันก่อน หากไม่ได้ผลก็อาจจะต้องทำหนังสือคัดค้านไว้ เพื่อจะได้เพิกถอนคำสั่งที่ไม่ชอบด้วยกฎหมายดังกล่าวต่อไป

หรือถ้าอยากมีอำนาจต่อรองมากขึ้น ก็ควรศึกษาการจัดตั้งสหภาพแรงงาน เพื่อเป็นองค์กรหรือผู้แทนในการคุ้มครอง แสวงหาผลประโยชน์ให้กับลูกจ้าง ครับ

ทนายพร.