22/01/20 - 12:59 PM


ผู้เขียน หัวข้อ: โรงงานประกาศวันหยุดเพิ่มแต่ไม่จ่ายค่าแรง  (อ่าน 67 ครั้ง)

MOOMOMMAM

  • Newbie
  • *
  • กระทู้: 2
    • ดูรายละเอียด
ยกตัวอย่างเช่น วันตรุษจีนที่จะถึงนี้ ตามปฏิทินที่โรงงานประกาศหยุดจะตรงกับวันศุกร์ที่ 24 มกราคม แต่โรงงานสั่งให้หยุดเพิ่มในวันเสาร์ ที่ 25 มกราคม อีกหนึ่งวัน แต่ไม่จ่ายค่าแรงให้ ซึ่งจะเป็นอย่างนี้อีกหลายครั้งตามวันหยุดเทศกาลต่างๆ  ซึ่งปี 2562 ที่ผ่านมามีกรณีเช่นนี้เกิดขึ้นตลอดทั้งปีรวม 8 วัน เป็นเงินประมาณ 6000 บาท ที่โดนหักไป ผมจึงอยากทราบว่านายจ้างสามารถหักเงินแบบนี้ได้หรือเปล่าครับ
หมายเหตุ ผมเป็นพนักงานรายเดือนครับ
ขอบคุณครับ

มโนธรรม

  • Newbie
  • *
  • กระทู้: 44
    • ดูรายละเอียด
Re: โรงงานประกาศวันหยุดเพิ่มแต่ไม่จ่ายค่าแรง
« ตอบกลับ #1 เมื่อ: มกราคม 16, 2020, 12:15:43 AM »
ค่าทำงานในวันหยุด
  นายจ้างต้องจ่ายค่าจ้าง ในวันหยุดตามประเพณี ตาม  พรบ.คุ้มครองแรงงานฯ ม.56(2)

MOOMOMMAM

  • Newbie
  • *
  • กระทู้: 2
    • ดูรายละเอียด
Re: โรงงานประกาศวันหยุดเพิ่มแต่ไม่จ่ายค่าแรง
« ตอบกลับ #2 เมื่อ: มกราคม 16, 2020, 09:01:58 AM »
ค่าทำงานในวันหยุด
  นายจ้างต้องจ่ายค่าจ้าง ในวันหยุดตามประเพณี ตาม  พรบ.คุ้มครองแรงงานฯ ม.56(2)

ขอบคุณมากครับ

ขอสอบถามเพิ่มครับ กรณีของผมนี้มันไม่ใช่วันหยุดตามประเพณี แต่เป็นวันหยุดที่ประกาศหยุดเพิ่มต่อจากวันหยุดตามประเพณี จึงไม่เข้าหลักเกณฑ์ตาม พรบ. นายจ้างจึงสามารถหักค่าแรงได้ ผมเข้าใจถูกต้องใช่ไหมครับ  :'( :'( :'(

มโนธรรม

  • Newbie
  • *
  • กระทู้: 44
    • ดูรายละเอียด
Re: โรงงานประกาศวันหยุดเพิ่มแต่ไม่จ่ายค่าแรง
« ตอบกลับ #3 เมื่อ: มกราคม 20, 2020, 04:46:55 PM »
เมื่อไม่มีกฎหมายกำหนดไว้โดยเฉพาะ  ก็ใช้การตกลงกันเป็นสำคัญ..คุณเข้าใจถูกต้อง