07/04/20 - 00:37 AM


ผู้เขียน หัวข้อ: การเซ็นสัญญาจ้างปีต่อปีครบแล้วแต่ยังไม่ได้เซ็นสัญญาต่อให้ทำงานไปก่อน  (อ่าน 105 ครั้ง)

Nobee

  • Newbie
  • *
  • กระทู้: 1
    • ดูรายละเอียด
ทำงานบริษัทเซ็นสัญญาจ้างปีต่อปี..ปีนี้ครบสัญญาจ้างไปวันที่31ม.ค.63..แต่ยังไม่ได้เซ็นสัญญาต่อทางหัวหน้าแจ้งให้ทำงานไปก่อนเดี๋ยวเซ็นทำย้อนหลังให้..จนถึงวันนี้24ก.พ63 ยังไม่ได้เซ็นสัญญาเลยครับ..วันนี้ทางบริษัทแจ้งว่าให้คิดเงินฐานเงินเดือนเดิมไปก่อน..ทางบุคคลUpdate ฐานเงินเดือนใหม่ให้ไม่ทันเดี๋ยวทำตกเบิกเงินเดือนกับโอทีให้ทีหลัง
***อยากทราบว่าผมต้องทำอย่างไรครับ..ถ้าบริษัทยังไม่ให้เซ็นสัญญาใหม่สะที..และเขามีสิทธิ์เลิกจ้างผมมั้ยครับ
« แก้ไขครั้งสุดท้าย: กุมภาพันธ์ 24, 2020, 09:08:55 PM โดย Nobee »

มโนธรรม

  • Jr. Member
  • **
  • กระทู้: 64
    • ดูรายละเอียด
การจ้างงาน

  กรณีสัญญาจ้างมีกำหนด เมื่อครบสัญญา  ก็เลิกจ้างได้ โดยไม่มีเงินชดเชย( ม.118 วรรคสาม)   กรณีของคุณ  ครบกำหนดสัญญาแล้ว ไม่มีการเลิกจ้าง  ถือเป็นการจ้างที่ไม่มีกำหนดเวลา  ถ้าจะเลิกจ้าง ต้องบอกกล่าวล่วงหน้าก่อนกำหนดจ่ายค่าจ้างคราวใดคราวหนึ่ง แต่ไม่ต้องบอกล่วงหน้าเกินสามเดือน.. นายจ้างอาจให้ออกทันที โดยจ่ายค่าจ้างล่วงหน้าในจำนวนที่ต้องจ่ายจนถึงวันเลิกสัญญา ก็ได้ (ม.17)