20/10/21 - 21:16 pm


ผู้เขียน หัวข้อ: ขอปรึกษาเรื่องนายจ้างจ่ายเงินช้า  (อ่าน 615 ครั้ง)

Team

  • Newbie
  • *
  • กระทู้: 2
    • ดูรายละเอียด
ขอปรึกษาเรื่องนายจ้างจ่ายเงินช้า
« เมื่อ: พฤษภาคม 28, 2021, 10:43:25 am »
สวัสดีครับ

           ปัญหาของผมมีอยู่ว่า ผมงานที่บริษัทนี้มาเข้าปีที่ 3 นายจ้างตกลงว่าจะจ่ายเงินเดือนไม่เกินวันที่ 5-10 ของแต่ละเดือน (ซึ่งปีแรกเท่านั้นที่จ่ายตรงกำหมด) พอหลังจากนั้นนายจ้างเริ่มจ่ายช้า มาเป็นช่วง 15-20 ของแต่ละเดือน มาถึงช่วงเมษาปี 63 นายจ้างช้ากว่าเดิมมากคือทำงาน 2 เดือน จ่ายมาแค่ 1 เดือน (ตัวอย่าง เงินเดือนของ ม.ค. มาได้รับตอน วันที่ 25 ก.พ.) ซึ่งทำให้ผมขาดสภาพคล่องทางการเงิน แล้วเดือนนี้ พ.ค. 64 เงินของบริษัทนิ่งต้องรอลูกค้า แล้วนายจ้างยังไม่จ่ายเงินเดือนของเดือน เมษา.64 ที่ผ่านทวงไปก็อ่านไลน์แต่ไม่ตอบ นานทีตอบกลับมาว่ารอหน่อย ซึ่งวันที่ 1 มิย. 64 นี้ถึงกำหมดวันสุดท้ายที่ผมต้องจ่ายค่าบัตรเคดิต

           ข้อมูลเพิ่มเติม 1.นายจ้างที่จ่ายเงินเดือนเป็นคนจีน
                            2.ลองถามพนักงานเก่าๆที่ลาออกไปแล้วว่าเคยเจอเหตุการณ์แบบนี้ไหม คำตอบที่ได้มาคือ แรกๆก็จะจ่ายตรงเวลาแต่พอสักพักก็จะช้าแบบนี้
คำถาม
           1.สามารถฟ้องหรือทำอะไรได้บ้าง กรณีที่นายจ้างจ่ายเงินช้าหรือมีท่าทีที่จะไม่จ้าง
           2.ถ้าเจอดอกเบี้ยจากบัตรเคดิตเพิ่มกรณีชำระช้า นายจ้างต้องจ่ายให้ไหม

......ขอบคุณครับ.....

มโนธรรม

  • Full Member
  • ***
  • กระทู้: 193
    • ดูรายละเอียด
Re: ขอปรึกษาเรื่องนายจ้างจ่ายเงินช้า
« ตอบกลับ #1 เมื่อ: มิถุนายน 03, 2021, 08:02:10 am »
จ่ายเงินช้า
  ใช้วิธีขอความช่วยเหลือ  จากพนักงานตรวจแรงงาน  ในท้องที่นั้นๆ  อาจจะมีช่องทางแก้ไขได้...

ทนายพร

  • Administrator
  • Hero Member
  • *****
  • กระทู้: 676
    • ดูรายละเอียด
Re: ขอปรึกษาเรื่องนายจ้างจ่ายเงินช้า
« ตอบกลับ #2 เมื่อ: มิถุนายน 05, 2021, 02:16:18 pm »
ดูแล้วอนาคตกับบริษัทนี้แล้ว ก็คงจะมืดมนแล้วล่ะมั๊ง?

ทำงานไม่ได้เงินแล้วลูกจ้างจะอยู่ได้อย่างไร

เอาเป็นว่า เมื่อถึงกำหนดวันเงินออกแล้วเงินไม่เข้า ก็ให้ไปยื่นคำร้องต่อพนักงานตรวจแรงงาน เพื่อมีคำสั่งให้นายจ้างจ่ายพร้อมดอกเบี้ย

ซึ่งแน่นอนว่า เมื่อไปร้องพนักงานตรวจแรงงาน ย่อมสร้างความไม่พอใจให้นายจ้าง นั่นหมายถึงว่า เราอาจจะถูกกลั่นแกล้งจนไม่สามารถทนทำงานต่อไปได้ หรือหาเหตุมาลงโทษ หรือหาเหตุมาเพื่อเลิกจ้างเรา  สิ่งนี้ทนายจึงต้องแจ้งให้ทราบเพื่อจะได้เตรียมตัวเตรียมใจไว้

แต่ถ้าคิดว่า ไม่อยากทำงานที่บริษัทนี้แล้ว ก็ลุยเลยครับ ไม่ยาก ไม่ยาก  เดือนใหนไม่ออก ก็ไปยื่นคำร้อง จนกว่าจะจ่าย

ส่วนกรณีบัตรเครดิตนั้น นายจ้างคงไม่จ่ายให้หรอกครับ เพราะเป็นคนละเรื่องกัน แต่ลูกจ้างจะมีสิทธิได้รับดอกเบี้ยในอัตราร้อยละ ๑๕ ต่อปีทดแทนไป

ประมาณนี้

ให้กำลังใจครับ

ทนายพร.

Team

  • Newbie
  • *
  • กระทู้: 2
    • ดูรายละเอียด
Re: ขอปรึกษาเรื่องนายจ้างจ่ายเงินช้า
« ตอบกลับ #3 เมื่อ: มิถุนายน 17, 2021, 02:37:49 pm »
ขอบคุณครับ