1
ถาม-ตอบปัญหากฎหมาย / นายจ้างขู่ให้เซ็นใบยินยอมลดเงินเดือน และ ไล่ออกทางอ้อมไม่ให้เข้าทำงาน
« เมื่อ: มีนาคม 03, 2017, 08:55:49 am »
ทำงานโรงงานนี้มา 4 ปีแล้วค่ะ แต่ช่วงหลังๆนายจ้างเริ่มบอกว่าทำงานไม่คุ้มเงินเดือน เลยจะขอลดเงินเดือนจาก 22000 เหลือ 12000 บาท
ทางเราไม่ยินยอมใดๆ จนนายจ้างไม่พอใจอย่างหนัก ช่วงปลายเดือนกุมภาพันธ์ที่ผ่านมาก่อนจ่ายเงินเดือน
เรียกเข้าไปขู่ให้เซ็นยินยอมการลดเงินเดือนทุกอย่าง โดยเรียกฝ่ายบุคคล และฝ่ายอื่นๆมารวมกัน 10 กว่าคน บอกให้เราเซ็นให้ได้ แต่ทางเราก็ไม่ได้เซ็นค่ะ กักตัวไว้ตอนเลิกงานจนกว่าจะเซ็น เราใจแข็งไม่ได้เซ้นจริงๆ
จนนายจ้างกัดฟันใส่ซองเงินเดือนให้ครบ แต่บอกว่าไม่ต้องมาทำงานอีกแล้วจะบอกยามไว้และปิดประกาศ ไม่ให้เราเข้าโรงงาน และบอกว่าหากเราไม่เข้าโรงงานเกิน 3 วันก็ถือเป็นการขาดงานเกิน 3 วันและโดนไล่ออกได้เอง โดยไม่ต้องเสียค่าชดเชยใดๆให้
ทางเราพอมีหลักฐานคลิปเสียงตอนพูดคุยว่าเค้าจะแกล้งสารพัดหากไม่ยินยอมเซ็นตอนลดเงินเดือน ตรงนี้ทำอะไรได้บ้างมั๊ยคะ รวมถึงคลิปเสียงต่างๆตอนเรียกไปประชุม เค้าบอกว่าหากยังดื้อด้านไปทำงานจะแกล้งให้งานหนักๆจนทำงานไม่ได้
และจะออกใบเตือนว่าทำงานไม่มีคุณภาพ หรือหาทางแกล้งให้ออกจากงานได้โดยไม่ต้องเสียค่าชดเชย ขอคำปรึกษาด้วยค่ะ ร้อนใจมากๆ (ตอนนี้ก็ยังไม่ได้เซ็นใบอะไรซักอย่างค่ะ)
ทางเราไม่ยินยอมใดๆ จนนายจ้างไม่พอใจอย่างหนัก ช่วงปลายเดือนกุมภาพันธ์ที่ผ่านมาก่อนจ่ายเงินเดือน
เรียกเข้าไปขู่ให้เซ็นยินยอมการลดเงินเดือนทุกอย่าง โดยเรียกฝ่ายบุคคล และฝ่ายอื่นๆมารวมกัน 10 กว่าคน บอกให้เราเซ็นให้ได้ แต่ทางเราก็ไม่ได้เซ็นค่ะ กักตัวไว้ตอนเลิกงานจนกว่าจะเซ็น เราใจแข็งไม่ได้เซ้นจริงๆ
จนนายจ้างกัดฟันใส่ซองเงินเดือนให้ครบ แต่บอกว่าไม่ต้องมาทำงานอีกแล้วจะบอกยามไว้และปิดประกาศ ไม่ให้เราเข้าโรงงาน และบอกว่าหากเราไม่เข้าโรงงานเกิน 3 วันก็ถือเป็นการขาดงานเกิน 3 วันและโดนไล่ออกได้เอง โดยไม่ต้องเสียค่าชดเชยใดๆให้
ทางเราพอมีหลักฐานคลิปเสียงตอนพูดคุยว่าเค้าจะแกล้งสารพัดหากไม่ยินยอมเซ็นตอนลดเงินเดือน ตรงนี้ทำอะไรได้บ้างมั๊ยคะ รวมถึงคลิปเสียงต่างๆตอนเรียกไปประชุม เค้าบอกว่าหากยังดื้อด้านไปทำงานจะแกล้งให้งานหนักๆจนทำงานไม่ได้
และจะออกใบเตือนว่าทำงานไม่มีคุณภาพ หรือหาทางแกล้งให้ออกจากงานได้โดยไม่ต้องเสียค่าชดเชย ขอคำปรึกษาด้วยค่ะ ร้อนใจมากๆ (ตอนนี้ก็ยังไม่ได้เซ็นใบอะไรซักอย่างค่ะ)