ถาม-ตอบปัญหากฎหมาย
ถาม-ตอบปัญหากฎหมาย => ถาม-ตอบปัญหากฎหมาย => ข้อความที่เริ่มโดย: รุสดาฟาน ที่ มิถุนายน 22, 2021, 05:00:40 pm
-
สวัสดีครับท่าน.ผมมีเรื่องมาขอความรู้เเละเเนวทางจากท่าน.
ผมได้ขอยื่นใบลาออกตั้งเเต่วันที่10 พฤษภาคม2564 เเต่โดนทางบริษัทบอกว่ายังไม่มีใบลาออกให้เขียนปประมาณ2อาทิตย์เเละได้ใบลาออกมาเขียนส่งไปวันที่20 พฤษภาคม64 นายจ้าง(หัวหน้างาน)รับรู้ เเละได้ตกลงการสิ้นการเป็นพนักงานในกำหนดวันที่20 มิถุนายน 2564
คือหลังจากที่ผมยื่นใบลาออกก็ทำงานปกติ จนมาถึงวันที่29 พฤษภาคม64 ทางหัวหน้างาน ได้ให้เพื่อนมาเอารถของบริษัทที่ผมรับผิดชอบวิ่งงานอยู่ เพื่อไปให้พนักงานคนใหม่ใช้เเละทดเเทนคันที่ซ่อมบำรุงโดยไม่บอกกล่าวอะไรล่วงหน้าไว้ ผมได้โทรถามทางหัวหหน้าว่าอะไรอย่างไรทำไม เขาให้คำตอบว่า ให้ผมพักผ่อนก่อนสักสองสามวัน ผมก่ตอบโอเค.เเต่เมื่อระยะเวลาผ่านไปตามเวลานัดหมายผมก็โทรสอบถามเมื่อไรจะได้วิ่งงานตามปกติครับ ทางนายจ้สงตอบว่าขอรอรถที่เครมอยู่ให้เสร็จก่อนนะ ผมสอบถามโดนบ่ายเบีายงมาตลอดจนครบกำหนดที่ยื่นใบลาออกสิ้นสุดตามกำหนด เมื่อถึงระยะสิ้นสุด ทางบริษัทไม่จ่ายเงินเดือนทำงานล่าสุดให้ เเละไม่เคลียร์ เงินที่ทางบริษัทหักไปตอนเดือนเเรก หักไปหนึ่งวีค คือ15วัน วิ่งงานได้ประมาณยี่สิบกว่าเที่ยว เที่ยวละ450-500บาท เเละหักเงินประกันไป10วีค วีคละ500บาทเป็นเงิน5000บาท
สอบถามทางหัวหน้างานไร้คำตอบ โยนไปทางฝ่ายบัญชีทางบัญชีโยนไปให้ติดต่อเจ้าของกิจการ ทางเจ้าของกิจการบอกว่าผมทำผิดสัญญาไม่มาทำงานตามสัญญาในใบลาออก งงเลยผมผิดที่ผมมั่ยที่ไม่จ่ายผมได้มั้ยท่าน ผมเรียกร้องความยุติธรรมได้ใช่มั้ยท่าน
ขอความรู้คำเเนะนำจากท่านด้วยครับ
ขอบพระคุณมากครับ
-
ไม่ยากเลยครับเรื่องนี้
ให้ไปติดต่อที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานในพื้นที่ที่เราทำงานอยู่ เพื่อยื่นคำร้อง (คร.๗) โดยบอกเล่าเรื่องราวให้กับเจ้าหน้าที่ เพื่อมีคำสั่งให้นายจ้างจ่ายต่อไปครับ
ซึ่งระยะเวลาในการออกคำสั่งก็ไม่เกิน ๖๐ วัน ครับ
รีบไปเลยครับ
ทนายพร.
-
:D :D