ถาม-ตอบปัญหากฎหมาย

ถาม-ตอบปัญหากฎหมาย => ถาม-ตอบปัญหากฎหมาย => ข้อความที่เริ่มโดย: Iceman ที่ พฤษภาคม 24, 2020, 11:41:02 pm

หัวข้อ: กรณีถูกเลิกจ้าง
เริ่มหัวข้อโดย: Iceman ที่ พฤษภาคม 24, 2020, 11:41:02 pm
ขอสอบถามค่ะ เนื่องจากเรากำลังจะโดนเลิกจ้าง ฝ่ายบุคคลโทรมาคุยเรื่องเงินชดเชยและค่าบอกกล่าวล่วงหน้า และฝ่ายบุคคลแจ้งว่าจะส่งเอกสารมาให้เราเซ็นต์สองฉบับ เป็นหนังสือเลิกจ้างกับใบลาออก บอกว่าใบลาออกจะเก็บเอาไว้เฉยๆ คือเราไม่เข้าใจว่าทำไมต้องเซ็นต์ใบลาออกพร้อมกับหนังสือเลิกจ้างด้วย และเราควรจะเซ็นต์ใบลาออกหรือไม่คะ
หัวข้อ: Re: กรณีถูกเลิกจ้าง
เริ่มหัวข้อโดย: ทนายพร ที่ พฤษภาคม 28, 2020, 09:11:46 pm
ตอบชัดๆ เลยครับ ว่า อย่าเซ็นต์ใบลาออกโดยเด็ดขาด

หากบริษัทอยากจะเลิกจ้างก็ให้ทำหนังสือเลิกจ้างมาครับ

เพราะถ้าหลงเซ็นต์ใบลาออกเมื่อใหร่ ก็เท่ากับว่า เราลาออกเอง หากบริษัทบิดพริ้วไม่จ่ายเงินค่าชดเชยขึ้นมา เดี๋ยวจะยุ่งกันใหญ่ครับ

เอาเป็นว่า ขอแค่หนังสือเลิกจ้างมา แล้วนำหนังสือเลิกจ้างนั้น ไปขอรับเงินสิทธิประโยชน์กรณีว่างงาน กับประกันสังคมครับ

ทนายพร.