04/05/24 - 14:53 pm


แสดงกระทู้

This section allows you to view all posts made by this member. Note that you can only see posts made in areas you currently have access to.


Messages - sudarat

หน้า: [1]
1
ถาม-ตอบปัญหากฎหมาย / Re: เซ็นรับทราบสิ้นสุดสัญญาจ้างไป มีสิทธิ์ได้รับค่าชดเชยไหมค่ะ
« เมื่อ: พฤศจิกายน 30, 2016, 05:03:08 pm »
เรียน ท่านทนายพร คะ
      สืบเนื่องจากก่อนหน้านี้ค่ะ เมื่อวันที่ 29/11/2016 หัวหน้าเรียกหนูเข้าไปคุย แจ้งว่าไม่ต้องมาทำงานแล้ว แต่ทางบริษัทยินยอมจะจ่ายเงินเดือนให้จนครบสิ้นสัญญา ค่ะ
ถ้าเป็นแบบนี้ หนูควรจะทำยังไงต่อไปค่ะ แต่ตอนนี้หนูก็ยังมาทำงานอยู่ หนูคิดว่าเขาจะเอามาเป็นข้ออ้างทีหลังได้ไหมว่าหนูขาดงานเกิน 3 วันนะคะ แบบนี้หนูควรจะทำยังไงดีค่ะ

หนูขอเบอร์ติดต่อได้ไหมคะ


ขอบคุณมากค่ะ

2
ถาม-ตอบปัญหากฎหมาย / Re: เซ็นรับทราบสิ้นสุดสัญญาจ้างไป มีสิทธิ์ได้รับค่าชดเชยไหมค่ะ
« เมื่อ: พฤศจิกายน 18, 2016, 09:49:47 am »
เรียน คุณทนายพร ค่ะ
 
      เอกสารที่หนูได้เซ็นไปนั้น คือ
        1. หนังสือแจ้งการสิ้นสุดสัญญาจ้าง โดยมีรายละเอียดในหนังสือ แจ้งวันที่เริ่มงาน วันที่ 16 มกราคม 2557 และวันที่สิ้นสุดสัญญาจ้าง วันที่ 16 มกราคม 2560 และมีรายละเอียดเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติงานที่ผ่านมา (ไม่ใช่ใบลาออกค่ะ)
        2. หนังสือ Probation แจ้งไม่ต่อสัญญาจ้าง
      และหนูก็ทำในตำแหน่ง เจ้าหน้าที่แผนกสรรหาว่าจ้างและแรงงานสัมพันธ์ อยู่ในฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล ของโรงพยาบาลเอกชน ค่ะ
ซึ่งหน้าที่ก็ทำเกี่ยวกับเอกสาร และ สวัสดิการของพนักงาน และทำงานต่อเนื่องมาตลอดตั้งแต่เริ่มงาน จนถึงปัจจุบัน ทำตามกฏของโรงพยาบาลทุกอย่าง ระยะเวลาที่ทำงานมา ไม่เคยถูกเรียกไปเตือน หรือ กระทำความผิดใดทั้งสิ้น ค่ะ

และที่สำคัญ ตัวหนูเองเป็นคนพิการนั่งรถเข็น ในการหางานใหม่นั้นก็ลำบาก อายุก็ 36 แล้ว ค่ะ

ขอบคุณค่ะ

3
ถาม-ตอบปัญหากฎหมาย / เซ็นรับทราบสิ้นสุดสัญญาจ้างไป มีสิทธิ์ได้รับค่าชดเชยไหมค่ะ
« เมื่อ: พฤศจิกายน 09, 2016, 05:15:41 pm »
หนูทำงานในโรงพยาบาลเอกชน แห่งหนึ่ง ในพัทยา หนูเป็นสัญญาจ้าง ปีต่อปี (เซ็นสัญญาจ้างแค่ครั้งเดียว ตอนเข้างานครั้งแรก)
หนูเข้าทำงานวันที่ 16/01/2557  ในตำแหน่งเจ้าหน้าที่ HR  และได้ผ่านประเมินทดลองงาน วันที่ 16/04/2557 โดยได้รับสวัสดิการ
เหมือนพนักงานประจำทุกอย่าง และทำงาน จันทร์-ศุกร์ ไม่เคยขาดงาน ไม่เคยสาย ทำมาจนกระทั่ง
เมื่อวันพุธ ที่ 26/10/2559 หัวหน้าเรียกหนูเข้าประเมิน เขาบอกว่าหนูทำงานไม่โอเค ทั้งๆที่เขาไม่เคยถามหนู ถามเพื่อนร่วมงาน
ว่าหนูทำงานเป็นยังไง แต่เขากลับประเมินไม่ผ่านงาน เลิกจ้าง แต่ให้มีผล ตอนครบสัญญาจ้าง คือวันที่ 16/01/2560   
ก็เท่ากับว่า หนูทำงานครบ 3 ปี พอดี หัวหน้าให้หนูเซ็นไม่ผ่านประเมินทดลองงาน และ เซ็นรับทราบสิ้นสุดสัญญาจ้าง
ด้วยสถานะการนั้น หนูงง ตั้งสติไม่ได้ เลยเซ็นเอกสาร 2 ฉบับนี้ไปค่ะ
เขาบอกว่า เขาทำตามกฏหมายทุกอย่าง หรือถ้าหนูจะไปปรึกษาผู้รู้กฏหมายที่ไหนก็ได้ เขาไม่กลัว เขามั่นใจ ว่าสิ่งที่เขาทำถูกแล้ว
และเขาก็ไม่พูดถึงค่าชดเชยอะไรเลย เขาบอกสิ้นสุดสัญญาจ้าง ไม่ใช่เลิกจ้าง ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย

1. หนูมีสิทธิ์ได้ค่าชดเชยไหมคะ
2. ถ้ามีสิทธิ์ได้ แล้วเขาไม่ยอมจ่าย หนูต้องทำยังไงต่อไป

ขอบคุณค่ะ

หน้า: [1]