ถาม-ตอบปัญหากฎหมาย
ถาม-ตอบปัญหากฎหมาย => ถาม-ตอบปัญหากฎหมาย => ข้อความที่เริ่มโดย: ํYanisaa ที่ ธันวาคม 07, 2023, 11:43:50 am
-
นายจ้างแจ้งย้ายสถานท่ประกอบการ ซึ่งพนักงานไม่สามารถย้ายไปทำงานที่ใหม่ได้เนื่องจากได้รับผลกระทบหลายด้านและได้ทำหนังสือชี้แจงถึงเหตุผลกับนายจ้างแล้ว นายจ้างบังคับให้เซ็นต์ใบลาออกและอ้างว่าหากไม่เซ็นต์ใบลาออกตามกฎบริษัทจะไม่ได้เงินเดือน25%คืน เราสามารถทำอย่างไรได้บ้างคะ ไม่เต็มใจที่จะเซ็นต์ใบลาออก
-
หากไม่อยากย้ายไปก็ห้ามเขียนใบลาออกเด็ดขาดนะครับ
แต่ให้ทำหนังสือแจ้งไม่ประสงค์จะไปทำงาน ณ สถานประกอบกิจการแห่งใหม่ เพื่อขอรับเงินค่าชดเชยพิเศษได้
ถามต่อว่า...เขียนยังงัยอ่ะทนาย นู๋ เขียนไม่เป็น.... :D
เอาเป็นว่า ทนายให้ตัวอย่างไปเป็นแนวก็แล้วกันตามข้อความข้างล่างนี้ครับ
....... กุมภาพันธ์ ๒๕๖๗
เรื่อง หนังสือแจ้งไม่ประสงค์จะไปทำงาน ณ สถานประกอบกิจการแห่งใหม่
เรียน กรรมการผู้จัดการบริษัท.....
อ้างถึง ประกาศบริษัทฉบับลงวันที่.........
ตามประกาศที่อ้างถึง ที่บริษัทมีคำสั่ง..........(พิมพ์รายละเอียดที่เป็นใจความสำคัญ วัน/เวลา/สถานที่/จำนวนคนงานที่ถูกให้ย้าย)..... รายละเอียดท่านทราบดีอยู่แล้วนั้น
ข้าพเจ้านาย........... พนักงานตำแหน่ง.....แผนก.......บัตรพนักงานเลขที่..... ขอแจ้งให้ทราบว่า ข้าฯไม่ประสงค์จะไปทำงาน ณ สถานประกอบกิจการแห่งใหม่ตามคำสั่ง/ประกาศ ตามที่อ้างถึงได้ เนื่องจากสถานประกอบกิจการแห่งใหม่ส่งผลกระทบสำคัญต่อการดำรงชีวิตตามปกติของข้าฯและครอบครัวทั้งเรื่องระยะเวลาและค่าใช้จ่ายในการเดินทางที่เพิ่มมากขึ้น รวมทั้งด้านความปลอดภัยและการดำรงชีวิตประจำวันที่จะต้องเปลี่ยนแปลงไปเป็นอย่างมาก อีกทั้งจะทำให้ข้าฯไม่สามารถจะไปส่งภรรยาและสมาชิกในครอบครัวไปทำงานได้เช่นที่เคยปฎิบัติมา (ใส่เหตุผลเกี่ยวกับภาระต่างๆ)
ดังนั้น โดยหนังสือฉบับนี้ ข้าพเจ้านาย......... จึงมีหนังสือมายังบริษัทฯ เพื่อแจ้งให้ทราบว่าข้าพเจ้าไม่ประสงค์จะไปทำงาน ณ สถานประกอบกิจการแห่งใหม่ตามประกาศดังกล่าว ทั้งนี้ ขอให้บริษัทฯจ่ายเงินค่าชดเชยพิเศษตามมาตรา ๑๒๐ แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.๒๕๔๑ แก้ไขเพิ่มเติมฉบับที่ ๗ พ.ศ.๒๕๖๒ โดยข้าฯเริ่มทำงานกับบริษัทตั้งแต่วันที่......จวบจนถึงวันทำหนังสือนี้ รวมอายุงาน.....ปี จึงมีสิทธิได้รับเงินค่าชดเชยพิเศษเป็นเงินจำนวน......บาท โดยขอให้โอนเงินในจำนวนดังกล่าวเข้าบัญชีธนาคาร....เลขที่บัญชี.......ให้กับข้าฯด้วย
อนึ่ง หากท่านไม่เห็นด้วยกับเหตุผลของข้าฯ ท่านสามารถยื่นคำร้องต่อคณะกรรมการสวัสดิการแรงงานภายใน ๓๐ วันนับแต่วันที่ได้รับหนังสือนี้
จึงแจ้งมาเพื่อโปรดทราบ
ขอแสดงความนับถือ
(นาย...............)
.......... กุมภาพันธ์ ๒๕๖๗
รู้เรื่องนะ ;D
ทนายพร.
[/size]