สวัสดีครับ รบกวนสอบถามผู้รู้ช่วยแนะนำหน่อยครับ  ผมทำงานที่บริษัท ตั้งแต่ปี 2554 อายุงาน 6 ปีกว่า ตำแหน่ง หัวหน้างานทั่วไป และประมาณปี 2558 ได้เลื้อนขั้นมาเป็น ผู้จัดการฝ่าย เงินเดือนปรับขึ้นเป็น 15,000 บาท/เดือน  วันนี้มีผู้บังคับบัญชาเรียกเขามาประชุม และบอกว่าที่เขาจ้างผมเงินเดือน 15000 บาท/เดือน นั้นค่าแรงสูงเกินไปและงานก็ไม่ได้มาก จึงมี 2 ข้อไห้ผมเลือก 1. ปรับลดมาเป็น 12000 บาท/เดือน และเพิ่มงานไห้อีก แต่อยู่ประจำการที่เดิม 2. ไห้ไปปฎิบัติงานอีกที่ซึ่งเป็นหน้าร้าน ในตำแหน่งน้อยกว่าเดิม ซึ่งไม่เคยมีการบอกกล่าวไว้ล่วงหน้าเลย ผมจึงตัดสินใจเดินออกจากษริษัทโดยไม่ได้เขียนใบลาออกแต่อย่างใด ผมอยากจะถามผู้รู้ว่า
1.ผมจะไปเขียนใบลาออกดีไหม
2.ผมจะฟ้องร้องค่าเสียหายได้หรือเปล่า
3.ผมต้องใช้หลักฐานอะไรในการฟ้องบ้าง เพราะออกมาด้วยอาการสับสนและเครียด ไม่มีหลักฐานอะไรเลย
4.วันหยุดประจำปี หรือวันอาทิตย์ ผมก็ไม่ได้หยุด ต้องไปคอยดูบริษัท (ไห้ข้าวสุนัข เปิดปิดไฟ)