สอบถามค่ะ ถูกแจ้งยกเลิกสัญญาจ้างงาน โดยระบุว่าผิดสัญญาร้ายแรงในเรื่องการรักษาความลับ บริษัทจึงไม่จ่ายค่าชดเชยการเลิกจ้าง

สาเหตุเนื่องจากได้ไปแจ้งบริษัทลูกค้าไปว่า พนักงานต่างชาติของบริษัทเราถือวีซ่าไม่ถูกต้อง ต้องทำให้ถูก (บริษัทเป็นเอ้าซ้อสค่ะ ไปทำงานเหมาในโรงงานของลูกค้า) (คือบริษัทลูกค้าต้องออกเอกสารให้ พนักงานต่างชาติของเราจึงจะสามารถเอาไปยื่นขอวีซ่าทำงานได้ค่ะ)

อย่างนี้เรียกร้องได้มั้ยคะ? เพราะที่แจ้งลูกค้าไป เนื่องจากมันผิดกฎหมายที่บริษัทเอาคนมาทำงานโดยถือวีซ่าท่องเที่ยว

ขอบคุณค่ะ