สวัสดีค่ะ

อยากทราบว่า ถ้าเซ็นสัญญาเป็นรายปี ที่มีวันกำหนดเริ่มและหยุดชัดเจน แต่มีระบุเพิ่มอีกข้อ ทำนองที่ว่า
.."ข้าพเจ้าทราบดีว่ายริษัทสามารถบอกเลิกจ้างข้าพเจ้าได้ทันทีระหว่างทดลองงานกับบริษัทเป็นระยะเวลา 1 ปี โดยบริษัทไม่ต้องบอกกล่าวการเลิกจ้างให้ข้าพเจ้าทราบล่วงหน้า และบริษัทจะไม่จ่ายค่าชดเชยใดๆ ทั้งสิ้นให้กับข้าพเจ้า"

และจากการไปหาข้อมูลเพิ่มเติมมาพบว่า
-ประโยคที่เพิ่มมามีผลทำให้สัญญานี้เป็นสัญญาที่จ้างกันไม่มีกำหนดระยะเวลาแน่นอน การเลิกจ้างจะต้อง "บอกกล่าวล่วงหน้า" อย่างน้อย ๑ รอบการจ่ายค่าจ้าง หากไม่บอกกล่าว หรือบอกกล่าวไม่ครบจะต้องจ่ายค่าจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า
-เลิกจ้างยังไงก็ต้องจ่ายค่าชดเชยตามอายุงาน

คำถามที่อยากรบกวนถามคือ
-ถ้าไม่อยากต่อสัญญาและอยากได้เงินชดเชยตามจำนวนงานจะต้องทำอย่างไรคะ ถ้าบริษัทเสนอให้ต่อสัญญาแต่ไม่อยากต่อ เราสามารถไม่ต่อและไม่เซ็นต์ใบลาออกพร้อมกับเรียบค่าชดเชยได้ไหมคะ หรือยังไงก็ต้องเซ็นเพราะตัวสัญญามันกลายเป็นไม่ไม่กำหนดเวลาไปแล้วแต่แบบนี้ก็ไม่ได้ค่าชดเชยหรือเปล่าคะ  แล้วถ้าบริษัทเสนอให้ต่อ แต่เราไม่ต่อเอง จะตัดสินว่าไม่ใช่การเลิกจ้างหรือเปล่าคะ

ขอบคุณค่ะ