ถาม-ตอบปัญหากฎหมาย
ถาม-ตอบปัญหากฎหมาย => ถาม-ตอบปัญหากฎหมาย => ข้อความที่เริ่มโดย: นกดำ ที่ ตุลาคม 04, 2022, 09:27:35 pm
-
ขอนุญาตสอบถามครับคุณทนาย
- บ. ให้พนักงานย้ายสถานทีทำงาน ออฟฟิต ไปบ.ในเครือ คนละนิติบุคคล สถานที่ใกล้ ๆ กันจังหวัดเดียวกัน โดยไม่มีประกาศติดล่วงหน้า 30 วัน
- บ.ออกข่าวแจ้งปิดกิจการชั่วคราว
แบบนี้เป็นจากเข้าข่าย ข้อกฏหมาย มาตรา 120 ไหมครับ "ให้ถือสัญญาจ้างสิ้นสุดลง" โดยยึดวันที่ บ.ออกข่าวปิดกิจการชั่วคราว
ลูกจ้างมีสิทธิได้รับค่าชดเชยตามมาตรา 118 ครับ
ขอบคุณครับ
-
หากมีข้อเท็จจริงเพียงเท่านี้ ทนายคงตอบให้ไม่ได้ครับ เพราะยังมีหลายประเด็นต้องพิจารณาว่าจะเข้าข่ายเลิกจ้างตามมาตรา ๑๑๘ วรรคท้ายหรือไม่ หรือจะเป็นการสั่งงานให้ย้ายไปทำงานในสถานที่ทำงานแห่งใหม่แต่ยังคงความเป็นลูกจ้างของนายจ้างอยู่
นอกจากนี้ การ "ออกข่าวแจ้งปิดกิจการ" ก็ยังใช้ไม่ได้ในทางกฎหมาย เพราะมิใช่ประกาศปิดกิจการ และเพื่อให้ได้ข้อมูลที่ชัดเจนอาจจะต้องไปขอคัดหนังสือรับรองจากกรมพัฒนาธุรกิจการค้า กระทรวงพาณิชย์ เพื่อตรวจสอบว่า บริษัทได้แจ้งปิดกิจการแล้วหรือไม่ ก็จะได้ข้อมูลที่ชัดเจนขึ้นครับ
ดังนั้น ในเครสนี้ หากต้องการคำตอบจริงๆ คงต้องโทรมาหาทนายเพื่อสอบข้อเท็จจริงเพิ่มเติมเพื่อจะได้ตอบคำถามและแนะนำให้ต่อไปครับ
ทนายพร.
-
ขอบคุณที่มา share ครับ ;)