ถาม-ตอบปัญหากฎหมาย
ถาม-ตอบปัญหากฎหมาย => ถาม-ตอบปัญหากฎหมาย => ข้อความที่เริ่มโดย: ania ที่ มิถุนายน 05, 2022, 11:18:11 pm
-
แผนกที่ทำงานอยู่ถูกยุบ พนักงานถูกให้ไปตามแผนกต่างๆของบริษัทในเครือ โดยให้เงินเดือนเท่าเดิม
ในสัญญาจ้างเดิมมีเขียนว่า
-พนง.ตกลงยินยอมปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายในนามของบริษัท กลุ่มบริษัท บริษัทในเครือ หรือบริษัทอื่นๆตามที่บริษัทกำหนด
-พนง.ตกลงยินยอมดำรงตำแหน่งอื่นๆหรือเป็นตัวแทนของบริษัท กลุ่มบริษัท บริษัทในเครือ หรือบริษัทอื่นๆตามที่บริษัทกำหนด
ถ้าไม่อยากย้ายไปทำบริษัทในเครือ
1. สามารถแจ้งบริษัทว่าไม่เต็มใจย้าย แล้วจะได้ค่าชดเชยมั๊ย
2. ถ้าไม่ได้ สามารถออกได้เลยโดยไม่ต้องแจ้งล่วงหน้า 30 วันหรือไม่
-
ไม่ว่าในสัญญาจะเขียนผูกมัดว่าอย่างไรก็ตาม หากขัดต่อกฎหมายก็ถือเป็นโมฆะ ครับ
ส่วนที่ถามมาก็ตอบตามคำถามเลยนะครับ..
ถามว่า
ถ้าไม่อยากย้ายไปทำบริษัทในเครือ
1. สามารถแจ้งบริษัทว่าไม่เต็มใจย้าย แล้วจะได้ค่าชดเชยมั๊ย
ตอบ หากไม่อยากย้ายก็แจ้งไปว่าไม่ยินยอมย้าย ตามมาตรา ๑๓ แห่ง พรบ.คุ้มครองแรงงาน โดยแจ้งเป็นหนังสือ และมีสิทธิ์ได้รับเงินค่าชดเชยตามมาตรา ๑๑๘
2. ถ้าไม่ได้ สามารถออกได้เลยโดยไม่ต้องแจ้งล่วงหน้า 30 วันหรือไม่
ตอบ ดูข้อ ๑ ครับ
ทนายพร.