ถาม-ตอบปัญหากฎหมาย

ถาม-ตอบปัญหากฎหมาย => ถาม-ตอบปัญหากฎหมาย => ข้อความที่เริ่มโดย: Aungkana ที่ มิถุนายน 20, 2016, 10:44:58 am

หัวข้อ: จำเลยอุทธรณ์คดีแรงงานเลิกจ้างไม่เป็นธรรม
เริ่มหัวข้อโดย: Aungkana ที่ มิถุนายน 20, 2016, 10:44:58 am
ระยะเวลาของการอุทรธณ์ในคดีแรงงานยาวนานสูงสุดกี่ปีคะ เมื่อศาลฎีกาพิจารณาแล้วพิพากษายืนตามศาลชั้นต้น โจทก์จะได้รับเงินบวกกับดอกเบี้ยนับตั้งแต่วันฟ้อง จำเลยจะแย้งเรื่องดอกเบี้ยอีกได้ไหมคะว่าไม่จ่ายดอกเบี้ย
หัวข้อ: Re: จำเลยอุทธรณ์คดีแรงงานเลิกจ้างไม่เป็นธรรม
เริ่มหัวข้อโดย: ทนายพร ที่ มิถุนายน 21, 2016, 12:19:01 am
คดีแรงงาน เป็นคดีที่อยู่ในอำนาจของศาลชำนัญพิเศษ อันควรได้รับการพิจารณาอย่างรวดเร็ว ด้วยระบบไต่สวน ตามสโลแกน สะดวก รวดเร็ว ยุติธรรม
แต่อย่างไรก็ตาม ในอดีตที่ผ่านมา คดีที่ขึ้นสู่การพิจารณาของศาลฏีกาแผนกคดีแรงงานนั้น ก็จะมีระยะเวลาประมาณ๕ ปีครับ ขึ้นอยู่กับจำนวนคดีที่ขึ้นสู่ศาลครับ ปัจจุบันก็มีคดีคั่งค้างการพิจารณาของศาลฏีกาอยู่จำนวนมากพอสมควรครับ จึงไม่สามารถที่จะตอบได้ว่าระยะเวลาสูงสุดว่าเป็นกี่ปีครับ

และเมื่อศาลฏีกามีคำพิพากษายืนตามศาลชั้นต้นแล้ว จำเลยจะมาแย้งเรื่องดอกเบี้ยอีกไม่ได้แล้วครับ ให้ถือว่าคดีนี้เป็นอันสิ้นสุดแล้วครับ ผู้ชนะคดีก็ยื่นคำร้องตั้งเจ้าพนักงานบังคับคดีเพื่อมอบหมายให้ดำเนินการยึดทรัพย์นำขายทอดตลาดนำเงินมาชำระให้กับผู้ชนะคดีต่อไปครับ

ทนายพร