ถาม-ตอบปัญหากฎหมาย
ถาม-ตอบปัญหากฎหมาย => ถาม-ตอบปัญหากฎหมาย => ข้อความที่เริ่มโดย: appipe ที่ กันยายน 25, 2018, 04:53:44 pm
-
บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง
มอบหมายงานเร่งรัดหนี้สิ้นของธ.แห่งหนึ่งให้ทำ วันหนึ่งเราคีย์ข้อมูลลูกค้าผิดพลาดธ.ดังกล่าวตรวจสอบพบว่ามีความผิด
บริษัทได้ตัดสินให้เราย้ายแผนก ไม่ให้ทำงานของธ.นี้อีก ให้ไปทำอีกธ.หนึ่งที่บริษัทเอกชนแห่งนี้ได้รับมอบหมายมา
ความผิดดังกล่าวเรายอมรับแต่โดยดี และบริษัทก็ยอมรับในความผิดนั้น เป็นเพราะด้วยความสะดวกและความถูกต้องที่บริษัทเอกชนแห่งนี้ไม่จัดหาให้
วันหนึ่งก่อนเงินเดือนจะออก เราเซ็นต์เอกสารเบิกค่าคอมประมานวันที่20 ยอดประมาน30000บาท โดยเป็นค่าคอมมิชชั่น20000 เงินเดือน10000
แต่บริษัทแจ้งเราว่าจะหักค่าคอมมิชชั่นเราเป็นเงิน10000บาท โดยจะเหลือแค่เงินเดือน10000+คอมมิชชั่นอีก10000
เราสามารถฟ้องร้องเอาผิดกับบริษัทเอกชนแห่งนี้หรือไม่ เพราะไม่มีการแจ้งหรือเอกสารให้เซ็นต์ล่วงหน้า อีกทั้งเซ็นต์เบิกค่าคอมิชชั่นไปแล้วตั้งแต่วันที่20
ขอบคุณครับ
-
ถามมาประมาณว่า ถูกหักค่าคอมฯจะฟ้องได้มั๊ย?
ตอบเลยละกัน..
ถามว่า ฟ้องเอาผิดกับบริษัทเอกชนแห่งนี้ได้มั๊ย? ก็ตอบว่า ฟ้องอ่ะฟ้องได้แน่ครับ แต่ก่อนที่จะฟ้องต้องไปดู "กฎระเบียบ/ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน" หรือ "ข้อตกลง" ระหว่างคุณกับบริษัทว่าไอ้เรื่องเงินค่าคอมฯมีข้อตกลงหรือเงื่อนไขกันไว้อย่างไร เช่น สิทธิในการหักค่าคอมฯ เป็นต้น
หากไม่มี ก็เป็นสิทธิโดยชอบด้วยกฎหมายที่คุณจะได้รับเงินค่าคอมฯเต็มจำนวนครับ
อนึ่ง ทนายเป็นห่วงเรื่องเดียวกว่า หากไปยื่นฟ้องต่อศาลแล้ว คุณยังสามารถที่จะทำงานที่นั่นต่อไปได้หรือไม่ เพราะคงจะถูกกดดันจากผู้บริหารไม่น้อยเลยล่ะครับ
ก็ขอให้กำลังละกันครับ
ทนายพร
-
ได้ความรู้เพิ่มขึ้นเยอะเลยครับ ต่อไปนี้บริษัทก็เอาเปรียบเราไม่ได้แล้ว
-
ผมว่าเรื่องนี้มันน่าคิดอยู่รนะครับ
-
ถ้าไม่อ่านคงโดนเอาเปรียบ
-
ค่าคอมมิชชั่น คืออะไรหรอครับ