บริษัทผมจะเลิกจ้าง และบริษัทจะจ่ายค่าเลิกจ้างแค่ 50 เปอร์เซ็น โดย ทางบริษัทอ้างว่าขาดทุน ผมขอถามทนายดังนี้นะครับ

1 ผมไม่ยอมรับค่าชดเชย 50 เปอร์เซ็น ต้องการ เต็มจำนวนตามกฎหมายได้หรือไม่
2 ถ้าบริษัทไม่ยอม ผมจะฟ้องร้องบริษัทแล้วมีโอกาสได้ เต็มจำนวนตามกฎหมายหรือเปล่าหรือศาลจะไกล่เกรี่ยให้ยอมรับค่าชดเชยนั้นหรือเปล่า
3 ค่าใช้จ่ายในการจ้างทนายคิดราคาอย่างไร ถ้าผมชนะผมให้ผุู้แพ้จ่ายค่าทนายความให้ได้หรือไม่ครับ

ขอบคุณ ทนาย มากครับ

สวัสดีครับ ผมชื่อ ณรงค์ศักดิ์ ปาทน
ผมมีข้อสงสัยด้านแรงงานอยากให้ช่วยครับ
1. บริษัทที่ผมทำงานอยู่มีหนังสื่อแจ้งมา ว่า
   - จะย้ายที่ทำงานไปอยุ่ที่อื่น ประมาณต้นปี 2559 โดยยังไม่ระบุสถานที่ ถ้าผมไม่ตามไป จะได้ค่าชดเชยไหมครับ
2. มีหนังสือแจ้งมาว่าจะลดเงินเดือน 15 เปอร์เซ็น แต่ลดเวลาทำงานลงด้วยนะครับ เวลาเข้าทำงานเดิม 8.30 เลิก 17.30 เวลาเข้างานใหม่ 9.30 เลิก 16.30 โดยการลดเงินเดือน ผู้บริหารบอกว่าเศรษฐกิจไม่ดี ถ้าผมไม่ยอมรับการลดเงินเดือนได้ไหมครับ
 
ผมเลยจะสอบถามว่าผมจะทำอะไรได้บ้างครับ ถ้าไม่ทำตามหนังสือแจ้ง ทั้งหมด โดยผมอยากได้ค่าชดเชยเพื่อจะไปทำกิจการอื่น เพราะไม่อยากทำงานที่นี่แล้ว