ชัดเจนเลยครับ ขอบคุณมากนะครับผม

ข้อมูลตรงจุดมากเลยครับ เหมือนได้คำตอบที่ค้างคา
ตอนนี้ผมหาช่องทางและมูฟออนชีวิตต่อไปครับ
ขอบคุณนะครับ

สวัสดีครับ ผมเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย ซึ่งเท่าที่หาข้อมูลเองหากมีปัญหาไม่สามารถร้องเรียนกรมแรงงานได้
ประเด็นคือผมหมดสัญญาจ้าง30เมษายน2563โดยได้รับการแจ้งปากเปล่าช่วงต้นเดือนมกราคมว่าจะไม่ต่อสัญญาให้เนื่องจากประเมินไม่ผ่านเกณฑ์
ผมทำงานครบปีที่7ปกติสัญญาจ้างจะต่อทุก 3 ปี ผมได้ยื่นเรื่องตรงถึงอธิการบดีของทางมหาวิทยาลัยเกี่ยวกับปัญหานี้
เนื้อความคร่าวๆคือผมไม่เห็นด้วยกับผลการประเมิน ไม่มีหลักฐานการประเมินหรือเอกสารอื่นใด ผมถูกพยายามหว่านล้อมให้ลาออก ผอ.กดดันให้หัวหน้าผมใส่คะแนนน้อยกว่าที่ควรเพิ่อให้คะแนนรวมผมไม่ถึงเกณฑ์(ตอนนี้ ผอ คนนี้ลาออกแล้วก่อนผมหมดสัญญาจ้าง)  และอื่นๆ ซึ่งในตอนนี้ ณ วันที่ 1 พค2563 ผมหมดสัญญาจ้างแล้ว แต่ยังไม่ได้รับหนังสือยุติการจ้างหรือเอกสารใดๆ ไปถามส่วนกลางมหาวิทยาลัยและคณะ ได้คำตอบคือเรื่องค้างอยู่ในช่วงข้อพิพาท และยังไม่สรุปผล

ข้อพิพาทเกิดมาจากการที่ผมยื่นร้องเรียน และมีข้อบังคับใหม่ที่ออกใหม่ของทางมหาวิทยาลัย สองข้อที่ขัดแย้งกันอยู่คือ ระบุไว้ว่าผู้ที่สัญญาจ้างอยู่หลังข้อบังคับใหม่ ให้ทำงานและได้สิ่งต่างๆตามเดิม ซึ่งผมเข้าข่ายในข้อนี่ และ อีกข้อคือ การประเมินไดที่อยู่ระหว่างข้อบังคับเก่าให้ทำจนแล้วเสร็จต่อไปซึ่งการประเมินของผมก็อยู่ในข้อบังคับเก่าเช่นกัน

ปัญหาคือตอนนี้ผมไปสอบถามทางคณะว่าผมยังต้องทำอยู่หรือไม่ คำตอบคือไม่ทราบ ต้องรอข้อข้อพิพาทจบ ซึ่งหากผมทำงานแล้วข้อพิพาทให้ผมต่อสัญญาผมก็จะได้เงินเดือน แต่หากไม่ก็อาจจะเป็นการทำงานฟรี เท่ากับว่าในตอนนี้ผมไม่ทราบเลยว่าสิ้นเดือนนี้ผมจะมีเงินใช้จ่ายหรือไม่

ที่คิดไว้คือถ้าคำตอบชัดเจนว่าผมหมดสัญญาและไม่จ้างต่อ หมายถึงมีหนังสือแจ้งหรือได้รับการยืนยัน ผมจะไปขึ้นทะเบียนผู้ว่างงานของประกันสังคมเพื่อรับเงินชดเชย และใช้เวลาระหว่างนี้หางานและทำเท่าที่หาได้ แต่จะติดปัญหาหากที่ทำงานเก่าให้ผมต่อสัญญาแต่ตัวผมไม่ได้มาทำงานก็จะมีความผิดในเรื่องนี้

คำถามที่ผมสงสัยคือโดยปกติแล้วกรณีแบบนี้ผมยังมีสิทธ์ทำงานและได้รับเงินเดือนอยู่หรือไม่ เพราะเรื่องยังไม่จบ และไม่มีการยืนยันว่าสิ้นสุดการจ้าง
อีกคำถามคือผมสถานะการจ้างงานของผมตอนนี้อยู่ในข่ายของคนว่างงาน และยื่นเรื่องเป็นคนว่างงานตามประกันสังคมมาตรา33ได้แล้วหรือไม่

ผมเครียดมากเลยครับตอนนี้กลายเป็นว่าจะไปทำงานก็ไม่รู้ได้เงินหรือไม่ จะไปทำงานนอกเต็มเวลาก็กลัวมีปัญหาหากได้ต่อสัญญาต่อ ผู้ใหญ่ในที่ทำงานบอกให้ผมไปทำงานทุกวันห้ามขาดแต่ไม่มีใครบอกผมได้ว่าสถานะการจ้างผมเป็นอย่างไร

หมายเหตุ ปกติเวลาต่อสัญญาจะต้องเซนเอกสารสัญญาจ้างใหม่ แต่ในรอบนี้มีข้อบังคับใหม่ออกมา ยังไม่มีใครในที่ทำงานผมได้เซนสัญญาจ้างใหม่ เพราะต้องรอกฎหมายลูกจากทางมหาวิทยาลัยออกก่อน ดังนั้นสถานะการจ้างคนในที่ทำงานผมคือหมดสัญญาจ้างเก่าทุกคนและกำลังอยู่ในช่วงรอเซนสัญญาจ้างใหม่ แต่มห้ปฏิบัติงานไปก่อน

ผมควรทำอย่างไรครับ ขอโทษมี่รบกวนนะครับ ผมพยายามหาข้อมูลแล้วหมดหนทางจริงๆ