1
ถาม-ตอบปัญหากฎหมาย / ปรึกษาเรื่องสัญญาจ้างครับ
« เมื่อ: มิถุนายน 08, 2020, 08:20:06 am »
บริษัทผมเขาจะเปลี่ยนสัญญาจ้างงานแบบพนักงานประจำแบบไม่ได้กำหนดเวลามาเป็นสัญญาจ้างแบบชั่วคราวกำหนดเวลาครับซึ่งผมทำงานที่นี่มา6ปีแล้ว เลยอยากจะสอบถามว่า
1. เปลี่ยนสัญญาการจ้างงานมาเป็นแบบชั่วคราวกำหนดเวลา เท่ากับว่าเป็นการเลิกจ้างแบบประจำหรือไม่ และจะได้เงินชดเชยของ6ปีที่ผ่านมาไหม
2. ถ้าข้อ1ไม่ได้เงินชดเชยและผมทำงานแบบสัญญาจ้างชั่วคราว และมีการต่อสัญญากันไปเรื่อยๆ สมมุติว่าต่อสัญญาเรื่อยๆมาแล้ว3ปี หากโดนเลิกจ้างหรือไม่จ้างต่อในปีที่4 จะได้เงินชดเชยของ3ปี หรือ 9ปี(รวม6ปีที่เป็นแบบประจำ)ไหม
3. หรือไม่ต่อสัญญาเลยเช่นสัญญาระบุระยะเวลา6เดือน และเมื่อครบกำหนดบริษัทไม่ทำสัญญาจ้างต่อ จะได้รับเงินชดเชยของ6ปีที่ผ่านมาด้วยไหม
ขอบคุณครับ
1. เปลี่ยนสัญญาการจ้างงานมาเป็นแบบชั่วคราวกำหนดเวลา เท่ากับว่าเป็นการเลิกจ้างแบบประจำหรือไม่ และจะได้เงินชดเชยของ6ปีที่ผ่านมาไหม
2. ถ้าข้อ1ไม่ได้เงินชดเชยและผมทำงานแบบสัญญาจ้างชั่วคราว และมีการต่อสัญญากันไปเรื่อยๆ สมมุติว่าต่อสัญญาเรื่อยๆมาแล้ว3ปี หากโดนเลิกจ้างหรือไม่จ้างต่อในปีที่4 จะได้เงินชดเชยของ3ปี หรือ 9ปี(รวม6ปีที่เป็นแบบประจำ)ไหม
3. หรือไม่ต่อสัญญาเลยเช่นสัญญาระบุระยะเวลา6เดือน และเมื่อครบกำหนดบริษัทไม่ทำสัญญาจ้างต่อ จะได้รับเงินชดเชยของ6ปีที่ผ่านมาด้วยไหม
ขอบคุณครับ