เรียน  ทนายพร
  ดิฉันมีข้อสอบถามเกี่ยวกับการใช้สิทธิ์ลาพักร้อนค่ะ ขอถามตามหัวข้อดังต่อไปนี้
1. ปีนี้ทางบริษัทของข้าพเจ้ากำหนดให้ลูกจ้าง ไม่ให้ใช้สิทธิืลาพักร้อน ไม่ว่าจะกรณีใดๆทั้งสิ้นเป็นระยะเวลาเข้าร่วม 3 เดือน เนื่องจากสถานการณ์จาก  Covid19  และยังไม่มีวี่แววว่าจะได้ใช้ลาพักร้อนค่ะ และพักร้อนจะตัดสิทธิ์การใช้ ทุกสิ้นปี อยากสอบถามว่า ถ้าเราใช้พักร้อนไม่หมด เราสามารถขอคืนเงินตามกฏหมายแรงงานได้ไหมคะ หรือสามารถให้บริษัทสะสมวันลาพักร้อนได้ไหมคะ  ถ้ากรณีวันลาพักร้อนเหลือค่ะ

2.ถ้ากรณี ถึงสิ้นปีแล้วแต่ทางพนักงานยังใช้สิทธิ์ลาพักร้อนไม่ครบ แล้วบริษัทตัดสิทธิ์วันลาที่เลหือของพนักงานไปเลย โดยที่ไม่ได้จ่ายเงินชดเชยหรือสะสมในปีถัดไป และไม่ได้สอบถามความยินยอมจากพนักงงาน เพราะพนักงานรู้แค่ว่า ตัดสิทธิ์ปีต่อปีค่ะ แบบนี้เราสามารถเรียกร้องอะไรจากบริษัทได้หรือไม่คะ ตามกฏหมายเราสามารถเรียกร้องได้ไหมคะ