เอกสารเลิกจ้างที่เขาเอามาให้เซ็น เราต้องเซ็นก่อน แล้วค่อยไปฟ้องเลิกจ้างไม่เป็นธรรม หรือว่า เราไม่ต้องเซ็นแล้วไปฟ้องเลิกจ้างไม่เป็นธรรมได้เลยมั่ยครับ ผมกลัวว่าถ้าเซ็นแล้ว เดียวจะไม่มีสิทธิฟ้องเรียกร้องค่าเสียหายจากการถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรมได้อีก คือผมเป็นพนักงานโรงแรมนี้มา3ปีจะ 4ปีแล้ว ตอนนี้ โควิดระบาด เขาออกโครงการสมัครใจลาออกโดยได้ค่าชดเชยนี้มา แต่จริงๆแล้วเขาไม่ได้ให้สมัครใจ แต่เขาบังคับ ให้เราเซ็นเอกสารจ้างออก และผมก็กำลังจะโดน ถ้าเขาเรียกผมไป ต้องทำยังไงบ้างครับ จะต้องเซ็นเอกสาร หรือป่าว หากเราคิดว่ามันไม่เป็นธรรมแล้วเราจะฟ้องอ่ะครับ แล้วเราสามารถ ฟ้องเลิกจ้างไม่เป็นธรรมได้หรือไม่ แล้วต้องเตรียมตัวยังไงบ้างอ่ะครับ คือผมไม่ยอม อยู่ดีๆก็จ้างออก ซึ่งผมไม่ได้ทำอะไรผิด อีกอย่างคือ เขาไม่ชอบหน้าผมเลย พยายามบีบผมมานานแล้ว แกล้งให้ใบเตือน ทั้งๆที่เป็นข้อหาเบามากและยังนับความผิดต่อจากเดิมทั้งๆที่มันเกิน1ปีแล้วแถมข้อหาก็คนละอันกัน ควรทำยังไงดีครับ และการเลือกคนที่จะจ้างออกก็เลือกแต่คนที่เขาไม่ชอบหน้า คือแกล้งแบบชัดเจน ดูออกเลยว่าเขาเกลียดเราและอยากเอาเราออกมากๆ ขอบคุณท่านทนายมากน้ะครับ สำหรับคำแนะนำครับ หากถึงที่สุดแล้วเราต้องฟ้องร้องกัน ผมจะหาจ้างทนายมาสู้ครับ เพราะผมไม่ยอมแน่ๆ ผมยอมให้เอาเปรียบมานานแล้ว แต่การทำแบบนี้ ผมว่ามันทำแบบหน้าเกลียดเกินไป เลือกปฎิบัติ