ทำงานกับริษัทขนส่งทรัพย์สินแห่งหนึ่ง เดิมทำงานในตำแหน่งเลขาผู้จัดการใหญ่ (ชาวต่างชาติ) แต่เมื่อช่วงโควิต ทางนายจ้างชาวต่างชาติให้หยุดงานสามเดือน (พค-กค)โดยไม่ได้รับค่าจ้าง
และไม่สามารถรับเงินชดเชยจากประกันสังคมด้วย เพราะทางบริษัท ไม่ยอมแจ้งประกันสังคมโดยอ้างว่าบริษัทไม่ได้ปิดกิจการ

เมื่อกลับมาทำงานในเดือนสิงหาคม ถูกลดตำแหน่งโดยให้ย้ายไปทำงานแผนกบัญชี ข้าพเจ้าก็ยินยอม ก็ตั้งใจทำงานมาตลอดเดือน
จนกระทั่งทางผู้จัดการฝ่ายบัญชีมาแจ้งว่า ทางผู้จัดการใหญ่ คือเจ้านายเดิม แจ้งมาทาง ผจกบัญชีว่าจะให้ข้าพเจ้าลาออก และสมัครเข้ามาเป็นพนักงานใหม่
ทำเป็นว่าเป็นพนักงานใหม่เพื่อจะลดเงินเดือนลง เพราะคิดว่าเงินเดือนปัจจุบันสูงเกินตำแหน่งงาน

เนื่องจากข้าพเจ้าทำงานกับบริษัทนี้มามากกว่า 20 ปี และไม่เคยทำเรื่องเสียหาย ตั้งใจทำงานมาโดยตลอด เห็นว่าเป็นการกระทำที่ไม่น่าจะถูกกฏหมาย
ทั้งนี้ทางนายจ้างยังไม่ได้เรียกคุย แต่คิดว่าคงจะเรียกในเร็วๆนี้ เพราะ เค้าได้แจ้งเรื่องมาทาง ผจกบัญีแล้ว

อยากปรึกษาว่าในกรณีนี้ หากเราไม่ยินยอมเซ็นใบลาออก เพราะเห็นว่ามีแต่เสียเปรียบทุกประการ การปฏิเสธจะทำได้หรือไม่ กฏหมายคุ้มครองแรงงานในกรณีเช่นนี้อย่างไร
เราสามารถเอากฏหมายเข้าสู้ได้อย่างไร
ไม่อยากตกงานตอนนี้ เพราะหากปฏิเสธ ทางนายจ้างน่าจะจ้างออกแน่นอน ตอนนี้เครียดมาก

ขอบพระคุณมากค่ะ