เรื่องราวคือ หัวหน้าเรียกประชุม และแจ้งในที่ประชุมว่าเรามีประเด็น ที่เป็นความผิดร้ายเเรงมาก  และจะเรียกคุยส่วนตัว  จากนั้นหลังประชุม ได้คุยกันเรื่องประเด็นสรุปคืออยากให้เราลาออกโดนจริงๆไม่มีความผิดอะไร  แต่ด้วยเขาเองอยากจะรับคนไหม่ ซึ่งเป็นคนของเขาเข้ามาทำงานแทน จึงใช้อำนาจในการบังคับ ให้เขียนใบลาออกและหว่านรอบทุกทาง  ซึ่งขณะคุยกัน ได้แอบบันทึกเสียง ซึ่งในนั้น มีพูดว่าหนูไม่ได้ผิดทำไมต้องเขียนใบลาออก และทางหัวหน้าเเจ้งมาว่าพี่อีกคนจะไห้ออก ไม่มีเหตุผลที่จะตอบได้  และก้บังคับ ว่าเราต้องเขียนนะ เอาไปไห้เขาดู เดะเขาจะ เกบไว้เเละเเจ้งว่าเราอยุ่ในการควบคุมเขา  ซึ่งจริงๆเราก้อยุ่ภายในบังคับบัญชาเขาอยู่แแล้ว  พอตอนเยน หลังเลิกงานก้ไลน์มาตามมใบลาออก รวมทั้งโทรมาและก้พิมมาเชิงว่าจะไม่ยุ่ง ไม่ช่วย ซึ่งเรามองว่าไม่ใช่เลย  ต่อไปเขาก้จะคงบีบ และกลั่นแกล้งเราเพิ่มมากขึ้น ตอนนี้เราต้องทำไงดีคะ อึดอัดใจมาก ในการทำงานร่วม แต่ถ้าเขาจะไห้ออกยอมชดเชยตามกฎหมายยังดีกว่าอีก เครียดมากคะ 

ปล. เราสามารถไปฟ้องศาลเลยได้ไหม หรือต้องรอเค้าออกหนังสือเลิกจ้าง  หรือ ในคลิปเสียง มีคำพูดว่าไห้เราออกในหลายๆคำ โดยไม่มีเหตุผลสมควร  ช่วยเเนะนำที่คะ