เรียน ทนายพรคะ
  ดิฉันมีปัญหาเรื่องถูกกดดันให้ออกจากงาน เพราะสร้างความไม่พอใจให้กับเจ้านาย  โดยที่ไม่เจตนา ดิฉันทำงานที่นี่ 10 ปี  งานไม่เคยมีปัญหาเรื่องงาน
  เรื่องเกิดเมื่อวันที่ 21/10 ค่ะ ซึ่งหลังจากวันนั้นบรรยากาศการทำงานก็แปลกๆ   จนวันที่ 1/11 หัวหน้ามาบอกว่า  "หนู เรื่องหนูนายเขายังไม่จบนะ  เดือนหน้าเขาให้รัยคนใหม่  ให้หนูเริ่มหางานเลยนะ  เพียงเท่านี้เราก็เข้าใจแล้วว่าดขาต้องการบีบเราออก   ซึ่งหากไม่ยอมเขียนใบลาออกให้  ก็เกรงกลัวถูกกลั่นแกล้งให้เสียทรัพย์หรือโดนโทษทางอาญา เพราะดิฉันทำงานในตำแน่งเจ้าหน้าที่จัดซื้อ  ซึางมูลค่าบางครั้ง เป็นสิบล้าน  กลัวจะรับผิดชอบไม่ไหว และเราก็เหมือนตัวคนเดียว   เพราะถ้าเกี่ยวกับเจ้านายจะไม่มีใครกล้ายุ่งเลย  ไม่แม้แต่จะพูดความจริง

ซึ่งดิฉันเขียนใบลาออกแล้วเพื่อเป็นการเอาตัวรอดก่อน
หากดิฉันไปฟ้องศาลแรงงาน  อยากให้คุณทนายช่วยพิจารณาหลัก
ฐานหน่อยได้ไหมคะ  ว่าสามารถสู้คดีได้ไหม  ไม่แน่ใจว่าส่งคลิปเสียงให้ฟังได้ไหมคะ  เป็นการสนทนาของดิฉันกับ  HR ค่ะ