นายจ้างให้ลูกจ้างทำงานบริการให้บริษัทลูกค้า ตามสัญญาระหว่างนายจ้างและลูกค้า ต่อมานายจ้างเลิกจ้างโดยระบุในหนังสือเลิกจ้าง"เพราะลูกค้าเปลี่ยนนโยบายธุรกิจ และมอบหมายให้พนักงานของลูกค้ามาทำงานลักษณะเดียวกับลักษณะที่นายจ้างว่าจ้างลูกจ้าง ส่งผลให้เกิดความซ้ำซ้อน ทำให้ไม่สามารถว่าจ้างลูกจ้างต่อไปได้ จึงขอเลิกจ้างลูกจ้าง"
กรณีนี้ศาลแรงถือเป็นการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรมไหมครับ