สวัสดีครับ เรื่องมีอยู่ว่า ผมได้เข้าทำงานบริษัทญี่ปุ่นแห่งหนึ่งในจังหวัดฉะเชิงเทรา

    เคยไปทำงานที่ต่างประเทศให้กับบริษัทในช่วงเดือนสิงหาคม พ.ศ.2558 แล้วทางบริษัทได้จัดทำสัญญาขึ้น โดยมีข้อตกลงว่า บริษัทเป็นผู้ออกค่าใช้จ่ายทั้งหมดให้กับพนักงาน ทั้งค่าที่พัก เบี้ยเลี้ยง ค่าวีซ่า ค่าเดินทาง ค่าประกันต่างๆ เป็นระยะเวลา 3 เดือนที่เราไปทำงานที่ต่างประเทศ เมื่อทำงานครบระยะเวลาที่กำหนดแล้ว ให้กลับมาทำงานให้กับบริษัท เป็นระยะเวลาไม่น้อยกว่า 3 ปี นับตั้งแต่กลับมาจากต่างประเทศ หากผิดข้อตกลงพนักงานจะต้องชดใช้ค่าเสียหายตามจำนวนที่บริษัทได้จ่ายออกไป โดยพิจารณาจากสัดส่วนของระยะเวลา 3 ปี

    แต่หลังจากนั้นช่วงเดือนมกราคม 2560 มีน้องคนหนึ่งในบริษัท ได้ไปทำงานที่ต่างประเทศในเงื่อนไขเดียวกับผม แต่ในสัญญาของของน้อง ระบุว่า เมื่อทำงานครบระยะเวลาที่กำหนดแล้ว ให้กลับมาทำงานให้กับบริษัท เป็นระยะเวลาไม่น้อยกว่า 1 ปี

    หลังจากที่ผมกลับมาจากต่างประเทศแล้วนั้นผมได้ทำงานให้กับบริษัทมาเป็นระยะเวลา 2 ปี กับ 2.5 เดือน เหลืออีก 9.5 เดือน จะหมดสัญญา แต่ผมประสงค์ต้องการจะออกจากบริษัทก่อนครบกำหนดสัญญา บริษัทจึงให้ผมชดใช้ค่าเสียหายเป็นเงินจำนวนหนึ่งโดยคิดจำนวนเงินตามที่ระบุไว้ในสัญญา โดยจำนวนเงินทั้งหมด คือ 250000 บาท คิดตามสัดส่วนที่ชำระ จะเหลือ 65000 บาท

    อยากทราบว่า แบบนี้เข้าข่ายสัญญาไม่เป็นธรรมรึเปล่าครับหากเทียบกับสัญญาของผมกับของน้องอีกคนหนึ่ง แล้วผมจะต่อรองอะไรกับบริษัทได้บ้างหรือไม่ครับ?