สวัสดีครับ ผมมีปัญหาขัดแย้งกับนายจ้างมาปรึกษาครับ  ผมทำงานการแพทย์ติดต่อกับหมอ ผูัรับเหมาเสมอ มีหมอท่านต้องการทำระบบท่อเดรนคลินิค ผมเลยแนะนำช่างที่มีประสบการณ์ให้(นายหน้า) พอช่างเข้าดำเนินการเสร็จสิ้น ส่งงาน หมอท่านนี้แจ้งมีปัญหาน้ำรั่ว ซึ่งทางช่างก็เข้าแก้ไขจุดนี้แล้วครับและมีแจ้งทำงานเพิ่มโดยที่ผมไม่รับรู้ หลังจากนั้น หมอท่านนี้ติดต่อขอซื้อปั้มลมกับทางผม ซึ่งผมเองก็ได้อำนวยความสะดวกจัดหาสินค้าดังกล่าวให้หมอท่านนี้ เพราะหมอไม่ทราบสเป๊กปั้มลม โดยตกลงซื้อขายกันปากเปล่า โอนเงิน ติดตั้งเรียบร้อย   เวลาผ่านไป1ปีเศษ  สินค้าที่บริษัทผมขายให้กับหมอท่านนี้ มีปัญหา(เก้าอี้ทำฟัน) หมอท่านนี้ไม่พอใจในงานบริการของบริษัท โดยยึดโยงเรื่อง ช่างรับเหมา ปั้มลม มาเกี่ยวข้องเป็นปะเด็นในการร้องเรียน  บริษัทผมทราบข่าวซึ่งเรียกไปคุยแจ้งว่าผมใช้เวลาทำงานไปแสวงหาประโยนช์ส่วนตัว  ซึ่งผมยืนยันว่าอำนวยความสะดวกให้หมอ และได้ขออนุญาต หน.งาน ผู้ใหญ่ในบริษัทแล้ว และงานที่ทำก็ทำในช่วงวันหยุด เสาร์อาทิตย์  และส่วนงานที่ผู้รับเหมาทำ  ก้ได้แก้ไขไปนานมากแล้ว ตัวหมอเองก้พอใจการแก้ไขครั้งนั้น และหมอท่านนี้ก้ไม่ได้ติดต่อผมเป็นเวลาเกือบปีแล้ว ไม่ได้แจ้งปัญหาใดๆ ระบบท่อยังปกติไม่พบปัญหา ปั้มลมผมก็ยังคงปกติไม่มีปัญหาใดๆ  อยากจะปรึกษาทนายว่าเคสผม ผมต้องทำอย่างไรต่อครับ ณเวลานี้ ติดต่อหมอท่านนี้ไม่ได้แล้ว  บริษัทก็เชิญให้ออกสิ้นเดือนนี้  แต่ผมไม่ยอมเซ็นต์เอกสาร ผมแจ้งประมาณว่าหากจะไล่ออกก็ได้ จะเอาเอกสารไปยื่นฟ้องศาลแรงงานกลาง ครับ   ผมควรทำอย่างไรต่อครับ ทนายพร  ขอบคุณครับ