สวัสดีค่ะ พอดีว่าทำงานที่บริษัทฯ แห่งหนึ่ง ได้เข้าทำงานตั้งแต่วันที่ 3 มิถุนายน 2562 ที่ผ่านมา ทดลองงาน 3 เดือน พอใกล้เวลาครบทดลองงาน นายจ้างแจ้งให้กับทางผู้จัดการทำหนังสือยืดการทดลองงานออกไปอีก 1 เดือน (ถึงวันที่ 2 ตุลาคม 2562 ที่ผ่านมา)
แต่พอมาวันพุธที่ 25 กันยายน 2562 ทางผู้จัดการได้เรียกไปคุย และแจ้งให้ทราบว่า ทางนายจ้างไม่โอเค และให้ทำงานถึงวันศุกร์ที่ 27 กันยายน 2562 เป็นวันสุดท้าย
ที่สำคัญคือที่นี่วันหยุดประจำสัปดาห์ คือ เสาร์ อาทิตย์ และถ้าดิฉันได้ทำงานต่อถึงวันจันทร์ที่ 30 กันยายน 2562 อายุงานของดิฉันจะครบ 120 วันพอดี (คือขาดแค่วันเดียวครบ 120 วัน) บริษัทฯ นี้จะจ่ายเงินเดือน ทุกวันที่ 10 ของเดือนถัดไป

อยากทราบว่าดิฉันจะสามารถทำอะไรได้บ้าง และสามารถได้รับค่าเสียหายจากบริษัทฯ นี้ได้หรือไม่