เนื่องจากบริษัทแจ้งว่าได้รับผลกระทบขาดทุน แต่ไม่อยากลดคนทำงานไปมากกว่านี้ นายจ้างจึงมาให้ดิฉันทำงานในตำแหน่งอื่นเพิ่มเติม เพื่อให้เรายังได้ทำงานต่อไป ซึ่งทางบริษัท ได้แจ้งไว้ว่า เขาไม่ได้ลดตำแหน่งเรา แต่เนื่องจากเห็นว่างานในส่วนของเราน้อยลง เลยมาเพิ่มงานตรงอื่นให้แทน วิธีการแบบนี้ถูกต้องหรือไม่ แล้วถ้าดิฉันปฎิเสธเนื่องจากไม่ใช่งานที่เราถนัด เขามีสิทธิเลิกจ้างได้หรือไม่ ถ้าได้ตามกฎหมายแล้ว ดิฉันควรได้ค่าชดเชยอย่างไรบ้าง
หรือ ถ้าดิฉันรับทำ แล้วถ้าทำงานออกมาไม่ดี นายจ้างสามารถอ้างว่าเราทำงานไม่ดี ก็มีสิทธิให้เราออกจากงานได้หรือไม่ ถ้าได้ ดิฉันควรได้ค่าชดเชยอย่างไรบ้าง หรือทนายคิดว่าดิฉันควรทำอย่างไรดี ขอบคุณคะ