กรณีที่ทางโรงงานจัดกิจกรรมการแข่งขันฟุตบอลภายใน

[นัยรินทร์ จันหอม]

 กรณีที่ทางโรงงานจัดกิจกรรมการแข่งขันกีฬาฟุตบอลภายใน จัดโดยคณะกรรมการสันทนาการของโรงงาน โดยให้แต่ล่ะแผนกสมัครและส่งรายชื่อเข้าร่วมแข่งขันทีมล่ะ 500 บาทมีโครงการ หลักฐานการประชุม แบ่งทีมแข่ง วันและเวลาในการแข่งขัน(ช่วงเวลาแข่งขันคือหลังเลิกงาน 17:20 น.เป็นต้นไป) แล้วเกิดอุบัติเหตุระหว่างการแข่งขันพนักงานบาดเจ็บกระดูกหน้าแข้งหัก ต้องพักรักษาตัว 3 เดือนตามใบรับรองแพทย์ ใช้กองทุนเงินทดแทนได้ไหมครับ

ทางบริษัทแจ้งว่าไม่เกี่ยวกับการทำงาน ไม่สามารถได้รับสิทธิกองทุนเงินทดแทน

[ทนายพร]

อ่านที่นี่ได้เลยครับ ทนายเคยเขียนตอบไว้แล้ว http://thanaiphorn.com/boards/index.php?topic=5.msg8#msg8

กรณีที่ทางโรงงานจัดการแข่งกีฬามีโครงการ หลักฐานการประชุม ประกาศแข่งขัน ใบรายชื่อนักกีฬา ตารางแข่ง แบ่งทีมแข่ง แล้วพนักงานบาดเจ็บ ในช่วงวันที่แข่งจริง  ไม่ว่าจะเป็นช่วงซ้อมก่อนลงสนามหรือเวลาลงแข่งจริงของวันดังกล่าวก็ตาม ต้องใช้กองทุนเงินทดแทนครับ

ทั้งนี้เป็นไปตามคำพิพากษาศาลฎีกาที่ 1149/2533 ที่วางไว้ว่า

การที่นายจ้างจัดให้มีการแข่งขันกีฬาภายในระหว่างหน่วยงาน ถือว่าเป็นการกระทำที่อยู่ในวัตถุประสงค์ของนายจ้าง และเมื่อระเบียบของนายจ้างกำหนดว่าการแข่งขันกีฬาและการฝึกซ้อมกีฬาของพนักงานให้ถือว่าเป็นการปฏิบัติงานในสถานประกอบการ เมื่อลูกจ้างที่ลงแข่งขันกีฬาฟุตบอลเพื่อคัดเลือกหาทีม ตัวแทน สำนักงานตามคำสั่งของนายจ้าง และได้รับบาดเจ็บขณะทำการแข่งขัน จึงเป็นกรณีลูกจ้างประสบอันตรายเนื่องจากการทำงานให้แก่นายจ้าง นายจ้างต้องจ่ายเงินทดแทนเป็นรายเดือนที่ถึงกำหนดแล้วทั้งหมดให้แก่ลูกจ้าง ในคราวเดียวกัน

แต่ถ้าพนักงานเล่นกันเอง แล้วบาดเจ็บ ถือว่าไม่ใช่บาดเจ็บจากการทำงานครับ หรือพนักงานได้รับอันตรายขณะแข่งกีฬาซึ่งนายจ้าง "ไม่ได้สั่งให้แข่งกีฬา"  เพียงแต่ "อนุญาตให้มีการแข่งขันกีฬาระหว่างกัน" ได้เท่านั้น ก็ไม่สามารถใช้กองทุนเงินทดแทนได้ครับ (คำพิพากษาฎีกาที่ 3878 / 2531)

[นัยรินทร์ จันหอม]

ขอบคุณมากครับ เป็นประโยชน์มากครับ

[Jatuporn]

สวัสดีค่ะ ดิฉันเป็นฝ่ายบุคคลของบริษัทแห่งหนึ่งค่ะ รบกวนสอบถามเพิ่มเติมจากกรณีด้านล่าง คือพนักงานเข้าร่วมแข่งขันฟุตบอล ซึ่งเป็นกิจกรรมที่จัดขึ้นจากหน่วยงานภายนอก ให้มีการแข่งขันฟุตบอล เพื่อเชื่อมความสัมพันธ์ ระหว่างองค์กรในพื้นที่ แต่กำหนดให้ส่งในนามของบริษัท แต่เนื่องด้วยทีมนักฟุตที่ลงแข่งนั้น เป็่นฝ่ายร้องขอจากทางบริษัทให้ส่งรายชื่อเพื่อเข้าร่วมแข่งขัน แล้วขออนุมัติงบประมาณค่าลงสมัครแข่งขันฟุตบอล และงบประมาณสำหรับดำเนินกิจกรรม เช่น ค่าชุดกีฬา ค่าน้ำดื่ม ทั้งในช่วงเตรียมการแข่งขันและช่วงการแข่งขัน โดยการจัดรายการแข่งขันไม่ได้จัดโดยบริษัท และเป็นช่วงเวลาหลังเลิกงาน ทั้งนี้บริษัทได้อนุมัตงบประมาณให้ตามที่ร้องขอ
กรณีเช่นนี้ หากพนักงานเกิดอุบัติเหตุขึ้น ในขณะแข่งขันฟุตบอลโดยฝ่ายตรงข้าม พิจารณาว่าเป็นการบาดเจ็บจากการทำงานหรือไม่ค่ะ
ขอบคุณค่ะ