สวัสดีค่ะ ขอนุญาตสอบถามค่ะ
กรณีที่พนักงานใช้สิทธิลาป่วย มีข้อกำหนดทางกฏหมายมั้ยคะ ว่าทางบริษัทจะต้องจ่ายค่า Service Charge ในวันที่พนักงานใช้สิทธิลาป่วย (ค่าจ้างเงินเดือนจ่ายปกติ)
หรือถ้ามีข้อกำหนด ได้กำหนดมั้ยคะว่าใช้สิทธิลาป่วยกี่วันทางบริษัทจึงจะต้องจ่าย Service Charge ให้ค่ะ ขอบคุณค่ะ
