สวัสดีครับ
อย่างแรกต้องขอขอบคุณอย่างยิ่งในการตอบคำถามครับ ทางผมขอ update ความคืบหน้านะครับ
1.แฟนผมได้งานที่ใหม่แล้วซึ่งจะเริ่มงานเดือน 1 กุมภาพันธ์ ทางผมให้ทำหนังสือลาออกอย่างเป็นทางการ ลงวันที่ 5 มกราคม และส่งไปให้ทางส่วนการบุคคลของโรงพยาบาล แต่ทางฝ่ายการบุคคลปฏิเสธไม่รับหนังสือลาออก โดยให้เหตุผลว่าจะนับจากวันที่จ่ายเงินเท่านั้น
2.ทางส่วนการบุคคล ไม่ยอมให้ดูสัญญาใดๆ โดยอ้างว่าจะให้ดูวันที่จ่ายเงินเท่านั้น ให้เดินไปจ่ายเงินที่บัญชีแล้วมารับ
3.ทางแฟนผมได้นัดทางการบุคคลว่าจะขอเคลียร์วันจันทร์ แต่กลับบอกว่าไม่ว่าง
4.ผมได้ติดต่อทางกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เขต บางกระปิ และปรึกษาแล้วครับ ได้คำแนะนำมาคือให้ทางผมไกล่เกลี่ยด้วยตัวเองก่อน
หากเจรจาไม่สำเร็จ ให้แจ้งที่นิติกรศาลแรงงาน หัวลำโพง โดยทั้งนี้ผมเชคระยะเวลาเรื่องการแจ้งออกแล้วไม่น้อยกว่า 1 งวดค่าจ้าง (ทำงานเดือนนี้ได้เงินอีกทีสิ้นเดือนหน้า)
5.ผมสอบถามเพื่อนของเพื่อนที่ได้ทุนมาซึ่งลาออกไปแล้ว สรุปคือ ให้ทุน 140,000 และค่าปรับ 1.5 เท่า หากออกก่อน 5 ปี รวมเป็นเงิน 210,000 บาท
ซึ่งในสัญญาจะเป็นการจ้างงานแบบสัญญาจ้าง พยาบาล ผมยอมที่จะจ่ายเงินได้มากสุดคือ 140,000 บาท แต่ไม่ยอมเสียค่าปรับ 70,000 บาท โดยผมจะยึดที่ข้อสัญญาที่ไม่เป็น ให้คิดเป็นสัดส่วน 140,000*2ปี/5ปี = 84,000บาท และเนื่องจากทางแฟนผมถูกโรงพยาบาลเอาเปรียบเรื่องเงินและชั่วโมงการทำงาน ซึ่งคิดไม่ถูกต้อง ผมคิดว่าจะฟ้องข้อนี้ด้วย โดยจะเรียกเงินจากการที่โดนเอาเปรียบทั้งหมดคืนกลับมาเพื่อใช้ต่อรองในขั้นต้น คิดคร่าวๆแล้วได้ประมาณ 65,000 บาท
ถ้าอย่างไรผมจะ update ให้เป็นระยะนะครับ
ขอขอบคุณที่ให่้แนวทางผมมากๆครับ ขอบคุณครับ
