24/11/24 - 14:22 pm


ผู้เขียน หัวข้อ: ถูกนายจ้างไล่ออกโดยไม่เป็นธรรม  (อ่าน 5310 ครั้ง)

พัชรีพร บุญภู่

  • Newbie
  • *
  • กระทู้: 1
  • ขอความรุ้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน
    • ดูรายละเอียด
ถูกนายจ้างไล่ออกโดยไม่เป็นธรรม
« เมื่อ: มีนาคม 19, 2019, 08:43:37 am »
สวัสดีค่ะทนายพรดิฉันมีเรื่องขอสอบถามค่ะคือว่านายจ้างได้ไล่ออกดิฉันโดยไม่แจ้งให้ทราบเหตุเกิดจากดิฉันถูกเชลที่บริษัทด่าถ้ออย่างรุนแรงเลยได้โทรไปเล่าให้สามีฟังพอตอนเย็นเลิกงานสามีมารับหน้าบริษัทเพราะเปนห่วงกลัวเชลจะดักทำร้ายเพราะเชลเป็นผู้ชายจึงได้รอพอเชลออกมาสามีจึงได้ขับรถตามออกไปแล้วได้เรียกให้เชลจอดรถเพือจะคุยกับเชลแล้วได้มีการชกหน้าเชลดิฉันได้ห้ามปรามจนเรื่องจบลงพอเช้ามาบริษัทเรียกเชลไปคุยแต่ไม่เรียกดิฉันและให้ดิฉันไปหาฝ่ายบุคคลก็ให้กลับบ้านไปก่อนส่วนเชลให้ไปแจ้งความแต่เชลไม่แจ้งเพราะตัวเชลรุ้ว่าตัวเองผิดพอบ่ายก็เรียกพนักงานประชุมบอกว่าไล่ดิฉันออกญาติได้โทรมาบอกแล้วพอวันถัดไปดิฉันไปแจ้งเรื่องนี้แก่กระทรวงแรงงานได้รับเรื่องให้และคุยให้เคียลเงินเดือนให้จนบริษัทให้เงินเดือนมากับเงินประกันสิ้นค้าแต่บริษัทยืนยันไม่จ่ายค่าชดเชยเพราะบอกดิฉันผิดกฎบริษัทซึงดิฉันไม่ทราบมาก่อนว่ามีกฎแบบนี้ด้วยและบริษัทไม่ทีการติดประกาสแต่อย่างใดและได้เอารูปดิฉันกับเชลไปติดประกาสหน้าบริษัทแต่พอผ่านมา2วันเชลกลับไปทำงานอีกครั้งทั้งที้ปีะกาสไปแล้วว่าพ้นสภาพการเป็นพนักงานซึงดิฉันเห็นว่าไม่เป็นธรรมประวัติการทำงานดิฉันดีมาตลอดที่ทำงานมา2ปีกว่าๆไม่เคยขาดลามาสายไมีใบเตือนแต่บริษัทไม่ฟังให้ออกอย่างเดียวทั้งที่เหตุเกิดภายนอกบริษัทและหมดเวลางานแล้วด้วยและดิฉันไม่ได้เป็นคนกระทำด้วยห้ามด้วยช้ำและทางกระทรวงแรงงานได้ทำตามกระบวนการจนได้มีคำสั่งออกมาเมือวันที่8มีนาคม2562ว่าให้บริษัทจ่ายค่าชดเชยให้ดิฉันเป็นจำนวนเงิน36000บาทแต่ทางบริษัทไม่ยอมจ่ายได้ไปยื่นอุธรดิฉันจึงกังวลว่าจะได้รับค่าชดเชยไหมแถมบริษัทไม่ได้แจ้งมาก่อนว่าได้เขียนในระบบว่าไล่ออกแต่บอกกับดิฉันว่าเลิกจ้างพอดิฉันไปขึ้นทะเบียนคนว่างงานทางประกันแจ้งว่าบริษัทบอกว่าไล่ออกจึงไม่สามารถรับเงินว่างงานได้ดิฉันจึงเกิดความเสียหายหนักมากเพราะไปสมัครงานที่ใหนก็ไม่รับเพราะบริษัทเช็คที่ทำงานเดิมว่าออกเพราะอะไรประวัติดิฉันเสียหายแบบนี้ดิฉันควรทำเช่นไรดีค่ะทนายพรตอนนี้เดือดร้อนหนักภาระค่าใช้จ่ายหายหมดค่ารถก็ค้างค่างวดจนจะถูกยึดขอความรุ้ด้วยค่ะว่าความทำเช่นไรต่อขอบพระคุณเป็น อย่างสูงค่ะ ด้วยความเครพ

Chikona

  • Newbie
  • *
  • กระทู้: 2
    • ดูรายละเอียด
Re: ถูกนายจ้างไล่ออกโดยไม่เป็นธรรม
« ตอบกลับ #1 เมื่อ: มีนาคม 19, 2019, 09:28:05 am »
กรณีนี้น่าสนใจมากครับยังไงเอาใจช่วยนะครับขอให้ได้รับค่าชดเชย

ทนายพร

  • Administrator
  • Hero Member
  • *****
  • กระทู้: 758
    • ดูรายละเอียด
Re: ถูกนายจ้างไล่ออกโดยไม่เป็นธรรม
« ตอบกลับ #2 เมื่อ: มีนาคม 19, 2019, 11:30:54 am »
เอาเป็นว่า กระบวนการเรียกร้องสิทธิ์ เดินทางมาไกล้ปลายสุดแล้วครับ และทนายมีข้อแนะนำอย่างนี้ครับ

กรณีที่บริษัทไปฟ้องเพิกถอนคำสั่งพนักงานตรวจแรงงานนั้น ปกติ คู่ความ คือ บริษัท จะเป็นโจทก์ ฟ้อง พนักงานตรวจแรงงาน เป็นจำเลย และเป็นเรื่องระหว่างคู่ความ เราจะเข้าไปในคดีได้ในฐานะ "พยาน" ดังนั้น ข้อแนะนำก็คือ ให้คุณยื่นคำร้องขอเป็น "จำเลยร่วม" กับพนักงานอัยการ เพื่อที่คุณจะสามารถเข้าไปในคดีได้ เพื่อไปรักษาสิทธิ์ในการต่อสู้ หรืออุทธรณ์ ฏีกาได้ครับ และในขั้นตอนนี้ขอให้รับนึดนึง มิเช่นนั้น คุณก็จะไม่รู้ความคืบหน้าของคดีครับ ส่วนจะให้การต่อสู้อย่างไรก็สามารถที่จะปรึกษาท่านอัยการ(ทนายจำเลย) ได้ หรือจะหาทนายที่มีความเชี่ยวชาญด้านแรงงานไปช่วยเหลือก็จะเป็นประโยชน์มากขึ้นนะครับ

ทั้งนี้ หากคุณคิดว่า บริษัทเลิกจ้างโดยไม่เป็นธรรม ก็สามารถ "ฟ้องแยัง" เรียกค่าเสียหายไปพร้อมกันด้วยก็ได้นะครับ

ส่วนประเด็นประกันสังคมนั้น แน่นอนว่า เมื่อบริษัทเลิกจ้างก็ต้องแจ้งการสิ้นสุดการเป็นผู้ประกันตนว่าเลิกจ้าง จะไปแจ้งข้อมูลอื่นไม่ได้ เป็นความผิดฐานแจ้งข้อความอันเป็นเท็จได้ เว้นแต่การแจ้งของคุณเป็นรหัส R5  ซึ่งคือการเลิกจ้างโดยมีความผิด ก็ต้องฟ้องขอให้บริษัทแก้ไขให้เป็น R3 คือการเลิกจ้างโดยไม่มีความผิด ก็ได้เช่นกันครับ

ไม่ทราบว่าตอบครบถ้วนตามที่ถามหรือยัง หากยังมีข้อสงสัยก็โทรถามได้นะครับ

ขอให้โชคดีครับ

ทนายพร.