เรื่องคุณสมบัติของข้าราชการ....รัฐวิสาหกิจ
โดยหลักถ้าไม่ถูกจำคุก ไม่น่าจะขาดคุณสมบัติ แต่มีคุณสมบัติอีกข้อที่ระบุว่า ไม่"บกพร่องในศีลธรรมอันดี" ซึ่งมีความหมายกว้างครอบจักรวาล ไม่ได้ตีความเคร่งครัดเหมือนคดีอาญา ถ้าผู้มีอำนาจบรรจุแต่งตั้ง วินิจฉัยว่า ขาดคุณสมบัติฯ ก็คงลำบาก อาจต้องฟ้องศาลปกครองให้วินิจฉัยว่าขาดคุณสมบัติหรือไม่....ทางออกง่ายๆ ก็ควรสอบถามเจ้าหน้าที่เกี่ยวข้อง ในหน่วยงานที่จะไปสอบบรรจุ ในตำแหน่งนั้นๆก่อน...