สวัสดีครับ
ผมทำงานอยู่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่งซึ่งอยู่ จ.อยุธยา โดยมีบริษัทแม่ถือหุ้นใหญ่อยู่ กทม.
วันที่ 12 ม.ค.60 ทางบริษัทแม่แจ้งว่า ได้ดำเนินการโครงการปรับปรุงหน่วยงาน และจะย้ายผม (เปลี่ยนบริษัท) ให้ไปอยู่ที่บริษัทแม่ที่ กทม. โดยสวัสดิการลดลง มีผลวันที่ 1 มี.ค.60
ซึ่งหากยินยอมย้ายให้เซ็นเอกสารยินยอมโอนย้าย หากไม่เซ็นทางบริษัทจะจ่ายชดเชยตามกฎหมาย (กรณีผมทำงานเกิน 3 ปีไม่เกิน 6 ปี ได้ 180 วัน)
ผมไม่เซ็นเอกสารเนื่องจากส่งผลกระทบกับชีวิตประจำวัน และยินดีรับเงินชดเชยดังกล่าว โดยแจ้งทางวาจาเนื่องจากในเอกสารไม่มีส่วนให้เซ็นปฏิเสธ ทางบริษัทแจ้งว่าจะส่งหนังสือเลิกจ้างให้
วันนี้คือ 1 ก.พ.60 ทางบริษัทยังไม่ส่งหนังสือแจ้งให้เลย ผมจึงไม่สามารถตอบรับเริ่มทำงานกับที่ใหม่ได้
และได้โทรสอบถามแรงงานจังหวัด แจ้งผมว่าหากทางบริษัทไม่แจ้งก็ต้องทำงานต่อไป หากถึงวันที่ 1 มี.ค.60 แล้วยังไม่ได้รับการแจ้งจากบริษัท หากต้องการชดเชยก็ค่อยฟ้องรองบริษัทเอา หรือหากต้องการไปที่ใหม่ให้ลาออกเอง
ผมจึงขอปรึกษาทนายพรว่า นอกจากนั่งรอชะตากรรมแล้ว สามารถดำเนินการอะไรได้บ้างครับ
ขอบคุณครับ
