บริษัทที่ผมทำนี้จะมีบริษัทแม่อยู่กรุงเทพ ส่วนที่ผมทำงานอยู่เป็นสาขาที่ต่างจังหวัด ซึ่งทางบริษัทแม่ที่กรุงเทพเปนคนจ่ายเงินเดือนให้ผม เมื่อวันที่12 ก.พ.2562 ได้มีเจ้าของบริษัท แต่เป็นเจ้าของสาขาที่ผมทำอยู่ ไม่ใช่เจ้าของใหญ่ที่กรุ่งเทพ โทรมาบอกผมว่า ทางเจ้าของซึ่งอยู๋กรุงเทพต้องการลดพนักงานลงก็คือลดค่าใช้จ่ายนั่นแหละ(ผมได้อัดเสียงคุยโทรศํพท์ใว้แล้ว) โดยการบอกผ่านเจ้าของสาขาที่ผมทำอยู่มาอีกที ให้ผมทำงานถึงแค่วันที่ 29 ก.พ 62 แล้วก็ให้ลาออกไป (บอกก่อนว่าผมทำงานที่นี่มาแล้ว4เดือน) แต่ผมไม่ยอมเซ็นใบลาออก
1.ในกรณีอย่างนี้ ถ้าผมหยุดไปทำงานเลย เพื่อที่เตรียมตัวจะไปฟ้องร้องต่อกรมแรงงาน ผมจะโดนข้อหาขาดงานเกินสามวันมั๊ยครับ
2.การบอกเลิกจ้างแบบนี้ ถือว่าบังคับได้มั๊ย
3.ผมมีความจำเป็นต้องกลับบ้านที่ต่างจังหวัด ผมสามารถไปทำเรื่องที่ต่างจังหวัดได้มั๊ย(หมายถึงการไปยื่นร้องเรียนที่กรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงาน) คือคนละที่กับที่ผมทำงานอยู่
4.ส่วนการยื่นขอเงินชดเชยกับประกันสังคม ผมควรให้เรื่องนี้จบก่อนค่อยยื่น หรือว่ายื่นได้เลยครับ
ขอบคุณครับ...
