ทนายอ่านคำถามนี้แล้วก็งงๆอยู่นะครับ ว่าจะถามว่าบริษัทไม่จ่ายเงินโบนัส จะทำอย่างไร
หรือบริษัทให้ออกโดยอ้างว่าเราลาออกเองและไม่จ่ายโบนัส
เอาเป็นว่า ให้หลักการก็แล้วกันนะครับ
กรณีการเเสดงเจตนาลาออกนั้น ต้องเป็นเจตนาอันแท้จริง หมายความว่า หากเซ็นใบลาออกไว้ล่วงหน้าโดยไม่มีเจตนาที่จะลาออกจริงๆ กรณีอย่างนี้ ไม่ถือเป็นการลาออก ถึงแม้ว่านายจ้างจะยกเรื่องใบลาออกมากล่าวอ้าง ศาลก็จะไม่ให้น้ำหนักครับ
ส่วนกรณีบริษัทไม่จ่ายเงินโบนัสนั้น ต้องไปดูประกาศหรือเงื่อนไขในการจ่ายเงินโบนัสมีไว้อย่างไร ใครมีสิทธิได้รับบ้าง หากเรามีสิทธิแต่ไม่ได้รับก็อาจใช้สิทธิฟ้องศาลเพื่อบังคับให้นายจ้างจ่ายให้ได้
น่าจะประมาณนี้ครับ
ทนายพร.
