สวัสดีครับ ผมใคร่ขอสอบถามว่าหากเราทำงานจนครบ60ปี แต่บริษัทฯไม่มีการกำหนดว่าจะเกษียณการทำงานเมื่อใด เราสามารถขอเกษียนการทำงานได้เมื่อมีอายุครบ60ปีบริบูรณ์ใช่ไหมครับ โดยเราจะได้รับเงินจากบริษัทฯจากการจ่ายค่าชดเชยให้เรา โดยนับอายุการทำงานของลูกจ้างตั้งแต่แต่วันแรกที่เข้าทำงานถึงวันที่ครบเกษียณใช่ไหมครับ ผมทำงานที่บริษัทฯมาตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ พ.ศ.2535 แต่เมื่อต้นปีมีพนักงานคนหนึ่งลาออกจากการเกษียณอายุครบ60ปี บริษัทฯไม่จ่ายค่าชดเชยให้ โดยอ้างว่าบริษัทฯมีผลประกอบการขาดทุน อย่างนี้เราควรทำอย่างไรครับ
