แสดงกระทู้
1
ถาม-ตอบปัญหากฎหมาย / บริษัท ไม่จ่ายเงินชดเชย
« เมื่อ: เมษายน 29, 2020, 03:26:27 pm »
สวัสดีค่ะทนายพร หนูมีเรื่องจะปรึกษา คือสาขาที่หนูประจำอยู่ จะปิดสาขา ในวันที่ 30 เม.ย. 63 ปิดประกาศ 15 เม.ย 2563 (ในประกาศ ลงวันที่ 1 เม.ย63)
ซึ่งในประกาศได้ระบุย้ายหนูไปประจำที่สาขาต่างจังหวัด (ห่างจากที่เดิมประมาณ 90 กิโล) ให้มีผล 2 พ.ค.63
ในวันที่ 23 เม.ย63 หนูได้ส่งหนังสือ แจ้งความประสงค์ ไม่ย้าย เนื่องจากระยะทางไกล และมีบุตรที่ต้องดูแล ได้ขอให้บริษัทพิจารณาเงินชดเชย ตามกฎหมาย ( อายุงาน 10 ปี6 เดือน)
หลังจากที่ส่งหนังสือปฏิเสธย้ายไปแล้ว ก็ไม่มีคำตอบใดๆ วันที่ 27 ได้เมลล์ไปสอบถามความคืบหน้า เรื่องเงินชดเชย ฝ่ายบุคคล บอกแต่ว่า ขอคุยกับทนายบริษัทก่อน แจ้งแต่ว่าตามหน้าที่เค้า ถ้าวันที่2 พ.ค.63 หนูไม่ไปทำงานที่สาขาต่างจังหวัด เค้าจะออกหนังสือว่า หนูขาดงานติดต่อกัน 3 วัน ถือว่าละเว้นการปฏิบัติหน้าที่ (มีคลิปเสียง) อยากถามทนายพรว่า
1. มีวิธีไหน ที่จะแย้งข้อความผิด ตามที่ฝ่ายบุคคลแจ้งมาบ้าง
( หากบริษัทแจ้งประกันสังคม กรณีออกจากงานเนื่องจาก ละเว้นการปฏิบัติหน้าที่ เกรงว่าจะไม่ได้รับเงินชดเชย)
2. ถ้าไปฟ้องร้องเอาเงินชดเชย สามารถบอกดอกเบี้ยด้วยได้ไหมคะ
3. เรียกค่าชดเชยแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าได้หรือเปล่าคะ
*** ขอรบกวนทนายพรด้วยนะคะ
ซึ่งในประกาศได้ระบุย้ายหนูไปประจำที่สาขาต่างจังหวัด (ห่างจากที่เดิมประมาณ 90 กิโล) ให้มีผล 2 พ.ค.63
ในวันที่ 23 เม.ย63 หนูได้ส่งหนังสือ แจ้งความประสงค์ ไม่ย้าย เนื่องจากระยะทางไกล และมีบุตรที่ต้องดูแล ได้ขอให้บริษัทพิจารณาเงินชดเชย ตามกฎหมาย ( อายุงาน 10 ปี6 เดือน)
หลังจากที่ส่งหนังสือปฏิเสธย้ายไปแล้ว ก็ไม่มีคำตอบใดๆ วันที่ 27 ได้เมลล์ไปสอบถามความคืบหน้า เรื่องเงินชดเชย ฝ่ายบุคคล บอกแต่ว่า ขอคุยกับทนายบริษัทก่อน แจ้งแต่ว่าตามหน้าที่เค้า ถ้าวันที่2 พ.ค.63 หนูไม่ไปทำงานที่สาขาต่างจังหวัด เค้าจะออกหนังสือว่า หนูขาดงานติดต่อกัน 3 วัน ถือว่าละเว้นการปฏิบัติหน้าที่ (มีคลิปเสียง) อยากถามทนายพรว่า
1. มีวิธีไหน ที่จะแย้งข้อความผิด ตามที่ฝ่ายบุคคลแจ้งมาบ้าง
( หากบริษัทแจ้งประกันสังคม กรณีออกจากงานเนื่องจาก ละเว้นการปฏิบัติหน้าที่ เกรงว่าจะไม่ได้รับเงินชดเชย)
2. ถ้าไปฟ้องร้องเอาเงินชดเชย สามารถบอกดอกเบี้ยด้วยได้ไหมคะ
3. เรียกค่าชดเชยแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าได้หรือเปล่าคะ
*** ขอรบกวนทนายพรด้วยนะคะ