อ่านแล้วก็ งงๆ ครับ ไม่แน่ใจว่าจะถามอะไร เพราะอธิบายว่า ทำงานวันจันทร์ ถึงวันเสาร์ โดยมีวันอาทิตย์ เป็นวันหยุดประจำสัปดาห์
ทนายนับวันแล้วก็ ทำ ๖ วัน หยุด ๑ วัน ใช่ป่ะ หรือทนายนับผิด
หรือจะถามว่า เดิมทำงานปกติวันจันทร์ ถึง วันเสาร์ มีวันอาทิตย์ เป็นวันหยุดประจำสัปดาห์ แล้วแต่มา บริษัทได้ออกประกาศให้พนักงานสลับวันหยุด จากเดิมหยุดวันอาทิตย์พร้อมกัน ก็สลับกันหยุดเรื่อยไป อย่างนี้หรือเปล่า
เอาเป็นว่า ทนายยังไม่เครียร์สำหรับคำถาม รบกวนตั้งคำถามมาใหม่ให้ชัดเจน ทนายจะตอบให้แบบฟันธงเลยครับ
และแนะนำเบื้องต้นก็ให้ไปพูดคุยกันก่อน หากไม่ได้ผลก็อาจจะต้องทำหนังสือคัดค้านไว้ เพื่อจะได้เพิกถอนคำสั่งที่ไม่ชอบด้วยกฎหมายดังกล่าวต่อไป
หรือถ้าอยากมีอำนาจต่อรองมากขึ้น ก็ควรศึกษาการจัดตั้งสหภาพแรงงาน เพื่อเป็นองค์กรหรือผู้แทนในการคุ้มครอง แสวงหาผลประโยชน์ให้กับลูกจ้าง ครับ
ทนายพร.
