เรียน ทนายพร
หนูมีเรื่องขอคำปรึกษาค่ะ ในปีที่แล้วมีแพลนที่จะได้เรียนต่อต่างประเทศ จึงได้แจ้งหัวหน้าไว้ว่า เรามีแพลนที่จะลาออกในอนาคต (ซึ่งยังไม่ต้องแจ้งก็ได้ แต่เพราะเราทำงานกันมานานเลยแจ้งไว้) เพราะจะไปเรียนต่อต่างประเทศ แต่หนูไม่ได้ดำเนินการทำจดหมายลาออกใดๆกับบริษัท เป็นแค่การบอกปากเปล่าไว้ให้รับรู้ไว้ พอปีนี้การเรียนของเราถูกเลื่อนไปไม่มีกำหนดเพราะ Covid-19 จึงไม่สามารถเดินทางได้ เราเลยบอกว่ายังไม่ลาออกนะ เราไม่สามารถไปได้ ซึ้งเค้าจะให้เราอัพเดทเค้าตลอดเวลาว่าอย่างไร แต่เราทำงานปกติมาตลอด ไม่มีบกพร่อง อันนี้หนูมั่นใจเลย พอมาเดือนนี้เราก็โดนเรียกถามตลอดเวลา เค้าบอกว่าเราไม่ชัดเจนว่าจะไปเมื่อไหร่ หนูบอกหนูไม่สามารถบอกได้ แต่ตอนนี้หนูยังทำงานปกติ ไม่ได้จะออก เค้าบอกรอไม่ได้ เลยจะเราเขียนจดหมายลาออกสิ้นปี แต่หนูแจ้งว่า หนูจะออกก็ต่อเมื่อวีซ่าหนูผ่านและพร้อมที่จะลาออกเท่านั้น มีการขู่ว่าจะแจ้งเรื่องกับ HR ขู่ให้เราเห็นใจบริษัท ซึ่งเรามองว่า เราไม่ได้ทำอะไรผิดและไม่ได้จะออกทันที เรานังทำงานเป็นปกติแบบที่ผ่านมา แต่ถูกบังคับให้เขียนลาออกเพราะในอนาคตเราแค่มีแพลน หนูมองว่าไม่ยุติธรรมสำหรับหนูเลย กรณีแบบนี้ทำอย่างไรได้บ้างคะ สามารถแจ้งหรือดำเนินกาาอย่าไรกับนายจ้างได้บ้าง และการไปเรียนต่อของเราเป็นเรื่องส่วนตัวไม่เกี่ยวใดๆกับบริษัท เค้าสอบถามมากเกินไปจนเราอึดอัด แบบนี้คือการละเมิดสิทธิ์ส่วนบุคคลมั๊ยค่ะ
