มีเรื่องปรึกษาค่ะ...คือดิฉานทำงานเป็นพนักต้อนรับที่ฟิตเนสค่ะ.แต่ก็มีหน้าที่ขายแพ็จเก็จการเป็นสมาชิกซึ่งทางเซลล์ได้แบ่งค่าคอมมิชชั่นส่วนนี้ให้พนักงานต้อนรับด้วย. แต่จะต้องขายให้ได้ตามเป้าของบริษัทคือต้องให้ได้ 80% ของยอดที่ตั้งไว้แต่ละเดือน. แล้วเมื่อวันที่.1 กุมภาพันธ์-เมษายน.58 ดิฉานได้ลาคลอดบุตรค่ะ....แต่เมื่อเดือนเมษายนได้ขายแพ็คเก็จได้ถึงยอดที่ตี้งไว้..และค่าคอมจะได้สิ้นเดือนพฤษภาคมแต่พอถึงสิ้นเดือนดิฉันไม่ได้รับค่าคอม....ทางบริษัทอ้างว่ามันเป็นกฎระเบียบเดียวกันกับของฝั่งสนามกอล์ฟ.(เป็นบริษัทเกียวกันค่ะ)คือใครไม่มาทำงานคือไม่ได้ อ้างว่ามันเป็นเหมือนเชอร์วิสชาร์จ. แต่ดิฉานก็แจ้งว่าดิฉานได้ลาคลอดไม่ได้ลาออกซึ่งเงินค่าคอมส่วนนี้ทางเซลล์ให้แบ่งพนักงานทีมทุกคน. แต่ทาง. hr. บอกไม่ได้ แต่ทางบัญชีก็บอกว่ามีรายชื่อดิฉันในค่าคอมมิชชั่น.
