เกาะติดกฎหมายแรงงาน และบทวิเคราะห์

สำนักงานทนายความและที่ปรึกษากฎหมายพรนารายณ์และเพื่อน

ความยุติธรรมที่ล่าช้าก็คือความอยุติธรรม (justice delayed is justice denied) เฉกเช่นคำขวัญศาลแรงงานที่ว่า "ประหยัด สะดวก รวดเร็วและเที่ยงธรรม" ก็ด้วยการตระหนักว่าความยุติธรรมมิใช่เพียงการตัดสินโดยองค์กรตุลาการที่เป็นกลางเท่านั้น หากต้องมิใช่กระบวนการที่ใช้เวลายาวนาน เพราะคำตัดสินที่มาอย่างเชื่องช้าอาจทำให้ผู้ได้รับความเสียหายไม่สนใจต่อการเข้าถึงกระบวนการยุติธรรม ทั้งยังทำให้เกิดความได้เปรียบเสียเปรียบระหว่างคู่ความที่ไม่มีความเท่าเทียมกัน

พระราชกฤษฎีกาจัดตั้งสถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัยฯ มีผลบังคับใช้แล้วตั้งแต่วันที่ 22 พฤษภาคม 2558 เป็นต้นไป

พระราชกฤษฎีกาจัดตั้งสถาบันส่งเสริม ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (องค์การมหาชน) ได้ประกาศในราชกิจจานุเบกษาแล้ว โดยมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 22 พฤษภาคม 2558 เป็นต้นไป

โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้การส่งเสริม สนับสนุน และพัฒนาเกี่ยวกับความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน เป็นหน่วยงานทางด้านการส่งเสริมพัฒนาและเป็นพี่เลี้ยงให้ผู้ประกอบการ คนทำงานและผู้ที่เกี่ยวข้อง มีความตระหนักรู้ในอันตรายและการป้องกัน เข้าใจในวิธีการทำงานที่ถูกต้องและปลอดภัย และจะนำไปสู่การปฏิบัติตามกฎหมาย

ทั้งนี้การบริหารงานของสถาบันส่งเสริมความปลอดภัยฯ จะบริหารโดยคณะกรรมการบริหารสถาบัน ซึ่งมีอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ทำหน้าที่เป็นผู้อำนวยการของสถาบัน และมีปลัดกระทรวงแรงงานเป็นประธานบอร์ด โดยอยู่ภายใต้กำกับ ของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานชั่วคราว และมีกำหนดว่าต้องสรรหาบอร์ดให้เสร็จสิ้นภายใน 180 วัน

นอกจากนี้ยังมีผู้แทนจากสำนักงบประมาณ ผู้แทนสำนักคณะกรรมกฤษฎีกา ผู้แทนสำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ (ก.พ.ร.) ผู้แทนกรมบัญชีกลาง ผู้แทนสำนักงานประกันสังคม ร่วมเป็นกรรมการด้วย

อ่านพระราชกฤษฎีกาทั้งฉบับได้ที่นี่ครับ กดหรือ click ตรงนี้ครับ

22/May/2015