หากลูกจ้างติดหนี้บัตรเครดิตแต่ได้รับเงินเดือนไม่เกินสองหมื่นบาท เจ้าพนักงานบังคับคดีจะอายัดเงินเดือนของลูกจ้างไม่ได้

ในปัจจุบันมีลูกจ้างในสถานประกอบการต่างๆเป็นหนี้บัตรเครดิตจำนวนมาก และต่อมาถูกบริษัทเจ้าของบัตรเครดิตฟ้องและดำเนินคดีทางแพ่ง จนศาลมีคำพิพากษาให้ลูกจ้างชดใช้หนี้ค่าบัตรเครดิตดังกล่าว

อย่างไรก็ตามหากลูกจ้างคนนั้นได้รับเงินเดือนไม่เกิน 2 หมื่นบาท เจ้าพนักงานบังคับคดีจะอายัดเงินเดือนของลูกจ้างไม่ได้ นอกจากนี้ยังไม่สามารถไปยึดทรัพย์ที่บ้านของลูกจ้างคนนั้นได้อีกด้วย

อ้างอิงจากประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่ง (ฉบับที่ 30) ซึ่งบังคับใช้มาตั้งแต่วันที่ 5 กันยายน 2560 ได้บัญญัติไว้ชัดเจนว่า

(1) ในกรณีที่คำพิพากษาหรือคำสั่งของศาลกำหนดให้ชำระเงิน เจ้าพนักงานบังคับคดีมีอำนาจอายัดสิทธิเรียกร้องของลูกหนี้ (ลูกจ้าง) ที่จะเรียกให้บุคคลภายนอก (บริษัท) ชำระเงิน ได้ตามมาตรา 296 (2)

(2) อย่างไรก็ตามมีข้อยกเว้นอยู่ในมาตรา 302 ซึ่งบัญญัติว่า ในส่วนที่ 2 ทรัพย์สินที่ไม่อยู่ในความรับผิดแห่งการบังคับคดี คือ (3) เงินเดือน ค่าจ้าง บำนาญ ของพนักงาน ลูกจ้าง หรือคนงาน  ที่นายจ้างได้จ่ายให้แก่บุคคลเหล่านั้น  เป็นจำนวนรวมกันไม่เกิน เดือนละสองหมื่นบาท หรือตามจำนวนที่เจ้าพนักงานบังคับคดีเห็นสมควร

ดังนั้นเจ้าพนักงานบังคับคดีจะไม่สามารถอายัดเงินเดือนของลูกจ้างได้

(3) ขณะเดียวกันทรัพย์สินอย่างอื่นของลูกจ้าง เช่น เครื่องใช้ในครัวเรือนหรือเครื่องใช้สอยส่วนตัว ประมาณรวมกันไม่เกินสองหมื่นบาท หรือ สัตว์ สิ่งของ เครื่องมือ เครื่องใช้ในการประกอบอาชีพเท่าที่จำเป็น ราคารวมกันไม่เกินหนึ่งแสนบาท

หรือ สัตว์ สิ่งของ เครื่องใช้ และอุปกรณ์ที่ทำหน้าที่แทนอวัยวะของลูกหนี้ ฯ ทรัพย์สินต่าง ๆ เหล่านี้ เจ้าหนี้ก็ไม่สามารถนำเจ้าพนักงานบังคับคดีไปยึดเพื่อนำมาขายทอดตลาดชดใช้หนี้ได้เช่นกัน (มาตรา 301)

(4) อย่างไรก็ตามหนี้ไม่ได้สูญหายไป สิ่งที่ควรทำ คือ ลูกจ้างควรติดต่อกับบริษัทเจ้าของบัตรเครดิตเพื่อขอประนีประนอมปรับโครงสร้างหนี้และนำเงินเดือนบางส่วนมาผ่อนชำระหนี้จะดีกว่า

ปล. การอายัดเงินตามข้อกฎหมาย มีดังนี้

1. หากเป็นพนักงานบริษัทหรือรัฐวิสาหกิจที่มีเงินเดือนเกิน 20,000 บาท จะถูกอายัดได้ไม่เกิน 30 % ของเงินเดือน แต่ถ้าหลังจากหัก 30% แล้วเหลือเงินไม่ถึง 20,000 บาท เจ้าหนี้ไม่สามารถหักเต็ม 30% ได้ ต้องเหลือเงินให้ไว้ใช้จ่าย 20,000 บาท

2. ลูกหนี้ที่เป็นข้าราชการ/ลูกจ้างประจำของข้าราชการ จะได้รับงดเว้นไม่ถูกอายัดเงินเดือน

3. เงินโบนัสสามารถอายัดได้ไม่เกิน 50 %

4. เงินตอบแทนการออกจากงาน จะถูกอายัดได้เต็ม 100 %

4. เงินค่าตอบแทน ค่าสวัสดิการต่าง ๆ เช่น ค่าน้ำมัน ค่าที่พัก ค่าน้ำ ค่าไฟ ค่าตำแหน่ง ให้ทำการร้องขอต่อศาลว่าจะอายัดจำนวนเท่าใด

5. บัญชีเงินฝาก สามารถอายัดได้ทั้งหมด

6. เงินค่าวิทยฐานะ (ค่าตำแหน่งทางวิชาการ) ถ้าเป็นข้าราชการจะไม่ถูกอายัด แต่ถ้าเป็นพนักงาน-ลูกจ้างที่สังกัดเอกชนจะถูกอายัด เพราะถือว่าเป็นส่วนหนึ่งของเงินเดือน

7. หุ้น สามารถยึดใบหุ้นเพื่อขายทอดตลาดได้ หรือถ้ามีเงินปันผล ก็จะทำเรื่องอายัดเงินปันผลได้

8. เงินสหกรณ์ ทั้งข้าราชการหรือพนักงานบริษัท สามารถอายัดเงินปันผล เงินเฉลี่ยคืน เงินค่าหุ้นสหกรณ์ได้

9. ในกรณีที่ลูกหนี้เปิดบริษัท โดยร่วมทุนกับผู้อื่นในการเปิดบริษัท หากผู้ร่วมลงทุนมีปัญหาถูกอายัดทรัพย์ กรมบังคับคดีจะอายัดเฉพาะส่วนที่เป็นทรัพย์สินของผู้ถูกอายัดเท่านั้น ไม่ได้อายัดทั้งหมด

#adminเวบไซด์

24-08-61